逆パワハラ自爆者の無能と、プロが握る「静かなる主権」 吹田市によると、2024年9月頃から、異動後半年ほどの直属の上司に対し、この職員は業務遂行に必要な知識や経験について、自分の方が多くあることを背景に、職場内の電話対応が困難になるほどの大声で上司を詰問するなどパワー・ハラスメントにあたる不適切な言動を日常的に繰り返したという。 引用元→ news.yahoo.co.jp 吹田市で報じられた「逆パワハラ」による減給処分。仕事ができると自負するベテランが、無能な上司を業務に支障が出るレベルで罵倒し、結果として組織から処分される。世間は「部下もやりすぎだ」と騒ぐが、知略の視点から見れば、これは単な…