未払賃金立替払制度

労基に行ってきました。日時を指定されていたのでなんとなく分かっていたのですが、解雇された社員を集めてまとめて説明するというパターンでした。久しぶりに会ったので、 ・まだ次の仕事決まってないの？ ・ダメ元でも色々応募したほうが良いよ などなどダルイ会話をする事になりました。やっぱり労基に頼んで日程を変えてもらえばよかった… 支払い決定の連絡じゃなかった 前回もらった手紙の文面に 「処理結果をお伝えします」とか「口座番号が分かるものが必要」とか書いてあったのでもう立替払いしてもらえるものかと思っていたのですが、それ以前の段階でした。・退職金再計算の話 ・労働者健康安全機構に提出する「未払賃金の立替…

また労基から手紙が送られてきました。その内容は 確認の申請があった事項についてその処理結果をお伝えするので下記により御来署ください。日時： 令和5年11月30日14時00分 持参するもの： ①身分証明書 ②申請者名義の銀行等の普通預金口座番号 前回確認申請書を提出しに行ったときは担当者が不在で、記載漏れなどのチェックをしてもらえなかったので不安だったのですがどうやら大丈夫だったようです。しかし「処理結果をお伝えします」ってまだ提出して1週間しか経っていないのにもう支払ってもらえるのかな？会社に退職金支払いの実績がないから制度の対象になるか分からないという話を聞いていたので、かなり時間がかかりそ…

早くお金が欲しいのでこういうのはすぐに対応します。生まれてはじめて労基に行ったのですが、ハロワと比べるとアウェーな雰囲気です。職員ばかりで無職の仲間はほぼ居ませんし。 手紙に書いてあった担当の職員さんが外出中で他の方に提出したのですが、どうもよく分かってない感じでちょっと不安です。申請書に不備があっても提出するときにチェックしてくれるだろうと思っていたのですが、これだと後から訂正しに来てくださいって連絡が来て二度手間になりそう。まあ無職で暇だから良いんですけどね。 病院 2週前に胃カメラやってタケキャブ（胃酸を抑える薬）をもらってマシにはなったのですが、まだ痛い＆下痢が続いています。今回はイリ…

労基から手紙が送られてきました。その内容は ・会社の倒産と退職金の未払いを確認しましたので、「未払賃金額等の確認申請書」を提出してください ・以前社長と交わした「退職金支払いに関する覚書」に記載された退職金額に誤りがありました社長がやっと対応してくれたようです。今度は私が確認申請書に色々記入して労基まで提出しに行かないといけません。 退職金額に誤りがありました ※確認申請書に記載された未払賃金の一覧です以前の記事に退職金の額は494,125円って書いたんですけど、今回は437,500円に減っています。そのせいで立替払い額も350,000円に減っています。 以前覚書を交わしたとき、社長は退職金を…

未払賃金立替払制度を使ったら未払いの給与と退職金の8割が返ってくると聞いていたのですが、うちの会社の場合そう単純にはいかないようです。ただし私が直接労働基準監督署の人と話したわけでなく、又聞きなので間違いがあるかもしれません。 給与 未払い給与は休業した日の日当の2割の金額。しかし、そもそも休業した日は日当の6割以上を支払えば法律上問題ないので、8割は支払っているのなら残り2割は未払い給与と言えないかもしれない。ただし社長は10割払うと言っていたので、その部分を考慮して立替制度の対象になるかどうか労基が検討中らしい。 退職金 以前辞めた社員たちには支払われていなかった。なので退職金支払いの実態…

失業してからお金の面でいろいろと助かったなぁ という制度がいくつかあります。 未払賃金立替払制度 失業手当 訓練延長給付 です。まず一番目にお世話になったのが 未払賃金立替払制度です。 勤め先が倒産しちゃって払われるはずだった 給料が払ってもらえなかったという時に国が 代わりに給料を支払ってくれる制度。 私は自分の勤め先が倒産するまでこの制度を知りませんでした。 本来入るはずだった給料の８割しか入らないですが、 入らないより断然いいです。 私は経理の方を通して給料約２か月分と退職金と有給を申請して もらいましたが、給料２か月分しか出ませんでした。 何でも、退職金と有給はほぼ高確率で申請が通らな…

と言う事でこのシリーズの最終回です。

勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがちですが、焦って行動を起こさないことが大切です。会社が倒産しそうなときの対策や、有利に転職するためのタイミングなどについて解説します。 倒産しそうな会社に見られる4つの予兆 (出典) pixta.jp 倒産しそうな会社にはどのような予兆が見られるのでしょうか。一般的に倒産の前触れとされる4つの予兆について解説します。 経営層や経理部門の社員が相次いで辞めている 社内の経営層や経理部門の社員は、他の社員より会社の経営状態をよく把握している人たちです。これらの人が相次いで辞めていると、会社の経営が…

5回目の失業認定に行ってきました 失業手当が残り17日です。もうおしまいです。働きたくない…残り17日なので最後の認定日はいつになるんだろうと思っていましたが、きっちり17日後になるわけではないらしい。職員から 「次の認定日は4週間後で、17日分の失業手当が振り込まれます。もしご希望されるなら認定日を1週間早めて、3週間後に変更することも可能です。どちらにしますか？」 と聞かれました。それで3週間後にしてもらいましたが、求職活動の実績はいつも通り2回以上必要らしいです。短いので1回でOKですってなるのをちょっと期待してました。 ハローワークの前に出待ちの人が居た 失業認定が終わってハローワーク…