先日、妻のお腹の中に待望の赤ちゃんがいることが分かりました。 夫婦生活3年目で子供ができないことに焦り、不妊治療を始めて半年で結果が出ました。 不妊治療のお医者さんはもちろん、不妊治療を受けることを快諾してくれた妻にも感謝しております。 さて、赤ちゃんが産まれるのに際し妻は会社勤めを辞めるのですが、一方自分は育休を取るかどうかで悩んでいます。 育休を取ると ・部署メンバーに迷惑をかける ・昇進に影響を与える ・戻ってきたときに今の部署に自分の席が無い、僻地に転勤させられる などなど・・といった懸念点があります。 自分が働いている会社はまだまだ昭和気質のため、極端な左遷は無いけれどもいろんな人か…