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社内転職

(一般)
しゃないてんしょく

社内公募制度社内FA制度などの、社内で部門や部署を変えることによって、社内にありながら社外転職に似た効果が見込まれる人事制度。
企業において成果主義の重要性が高まるにつれて出現した人事制度であるとも言われている。
社員の適性を無視した成果主義ではなく、適材を適所におくことで、社員の満足度を高め、社員本人のモチベーションを上げながら、より成果の上がるようにするという、会社の利害を一致させた、より効率的な会社を実現するための人事制度と言える。
更には、社外への人材流出を防ぎ、長期的で安定した雇用の実現を試みる企業努力の一環であるとも言われている。
社内公募制度社内FA制度

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