【企業】本社で朝食とサプリメントを提供 ファンケルは６月14日から、従業員に対し朝食とサプリメントの提供を本社食堂にて開始すると公表した。健康診断時の問診で約30％の従業員が「週に３回以上朝食を抜く」と回答。全国平均の朝食欠食率約15%よりも高いことが判明した。朝食の喫食は仕事のパフォーマンス向上だけでなく、健康管理の面からも非常に重要とし、会社を挙げて従業員の朝食の喫食率を高め、健康経営を推進していくとしている。 www.fancl.jp 【企業】初任給を11.1%増の年収560万円に引き上げ 名刺管理クラウドシステムなどDXサービスを提供するSansanは６月６日、2024年4月新卒入社者…
いつもの朝礼 「～～つまり僭越ながら私をリスペクトしてほしいんです。」 「わー部長もとにもどっちゃってるー」 「ヌーソさん、あなたと話していてはなかなか話が進みません、ビジネスはスピードが必要なんです。」 「福祉はビジネス的側面はありますけどね・・・。」 「よって、私は利益率に着目して事業転換しようと思います。」 「は、はあ（改めるようなことでもないと思うんだけど・・・）」 「福祉系の事業で利益率が高いものを調べだしてちょうだい。」 「あ、あのー部長、お言葉ですが、利益率っていうのはどの利益率ですか？」 「？？経営指標として出されている、一般的なものですよ。みんながわかりやすいものですよ。」 …
売上の中身を把握することが決算分析の第一歩 経営分析（財務分析）の本を読むと、比率分析等結構テクニカルな話が多くでてくる割に売上の話にはさほどスペースが割かれていません。 決算書（損益計算書）内では、売上高として1行しか表示されていないことが原因かと思われます。 外部からみると、売上高は中身がよく分からないため、分析しずらいのではないでしょうか。 有価証券報告書や税務申告書の後ろの方をみると、売上高の内訳欄がありますが、かなり大雑把なくくりで、分析には限りがあります。 私も税務申告書を作成しましたが、売上高の内訳欄は5種類くらいしか記入していませんでした。税務署も細かい要求はしてきません（税務…
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