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Adwaysエンジニアブログ•5ヶ月前

請求処理を担う専門チームで行っていること

人事・技術・経営推進本部 インフラストラクチャーDivアカウンティングサポートUnitの熊澤です。 今年1月から組織名がやや長くなりました。英語表記だとHuman Resources, Technology, Businessです。そこから取って略称はHTB本部です。よろしくお願いします。 今回は熊澤が昨年から担当している業務についてご紹介します。 インフラ部門が抱えるITコスト チームでやっている ITコストの管理について ITコストのチェック ITコストの仕分け 経理システムへの登録 ITコストを適切に処理するために 請求書の回収 資料作成の省力化 各種作業のドキュメント化 最後に インフ…

#インフラ#組織紹介#企業文化

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ZUU Developers Blog｜ZUUエンジニアのブログ•10ヶ月前

属人化解消からスキルアップまで：ZUUの『技術共有』が実現する知識共有文化の浸透

はじめに ZUUの勉強会『技術共有』とは 『技術共有』 の目的 助け合いのためのコミュニケーションのきっかけ作り 属人化を減らす スキルアップ 『技術共有』 の運用を通じて発見したこと 録画がありがたい 開催者ごとに自由に目的をもって開催できる 勉強会を継続するための試行錯誤 アンケート Slackの勉強会チャンネルに通知する 勉強会参加者のフィードバックの型を作る デイリースクラムの最後に勉強会ネタ出しを行う 社内勉強会の需要把握 最後に 一緒に働くエンジニア募集！ はじめに 村田陵と申します。ロールはグループリーダーで、エンジニアリングマネジメントのようなものをやっております。 ZUUのエ…

#スキルアップ#エンジニア#社内勉強会#組織紹介#事例紹介
techtekt•1年前

“エンジニアの仕事を徹底解説！” を更新しました　#techtektのヒトコト

こんにちは。編集部もりたです。 久しぶりに「#techtektのヒトコト」です。 さて、今回のヒトコトは… ＼ エンジニアの仕事を徹底解説！ を更新しました ／ 本ページは、テクノロジー本部の役割や体制など組織の「今」を知れる内容をぎゅっと詰め込みました。パーソルキャリアで働くことに興味のある方はもちろん、入社後の組織理解においてもよくご覧いただくコンテンツです。ぜひご覧ください。 それでは次回のtechtektもお楽しみに！ ※2024年6月現在の情報です。

#パーソルキャリア#techtekt#エンジニア#組織紹介#徹底解説
Adwaysエンジニアブログ•1年前

セキュリティやDevOpsを担当する技術戦略ディビジョンが誕生しました

こんにちは。技術本部 技術戦略ディビジョンでマネージャーをしています、奥村です。 この記事では2024年1月から始動した、アドウェイズの新しい組織「技術戦略ディビジョン」について紹介します。 発足経緯やどういう事に取り組む予定かを説明できればと思います。 技術戦略ディビジョンの概要 ミッション 取り組むこと 組織変更の背景 技術戦略ディビジョンができる前の組織 インフラストラクチャーディビジョンから技術戦略ディビジョンへの変化 目標 短期的な目標 中期的な目標 長期的な目標 課題 最後に 技術戦略ディビジョンの概要 技術戦略ディビジョンは、技術本部というグループに新たに設立された組織です。 2…

#セキュリティ#DevOps#組織紹介
techtekt•4年前

エンジニア組織を”徹底解説”コンテンツがリニューアルしました！

こんにちは！techtekt編集部です。今日は、パーソルキャリアのエンジニア組織や職種について、より具体的に伝える「徹底解説」コンテンツリニューアルのお知らせです。 組織と職種の早見表を追加！ トップページや記事の右側にある、「パーソルキャリアのエンジニア仕事を徹底解説！」は、パーソルキャリアのエンジニアリング組織を具体的に伝える紹介ページになっています。 今回、このページを大幅にリニューアル！ これまでは組織別にそれぞれの取り組みを伝えていましたが、職種も追加し、どの組織にどのような職種の社員が在籍しているのかをわかるようにまとめてみました！ 「組織が多く、自分がどの組織に応募したらよいのか…

#パーソルキャリア#techtekt#組織紹介#職種紹介#エンジニア#テクノロジー
techtekt•4年前

【動画インタビュー】インフラ基盤統括部に技術環境などを聞いてみた techtekt meets #4

こんにちは、techtekt編集部です！ techtekt meetsは、パーソルキャリアのテクノロジー本部で、はたらくメンバーを紹介する動画シリーズです。これまでのテキスト記事では表現しきれなかった、パーソルキャリアメンバーの“話し方”や“しぐさ”などを、よりリアルにみなさまにお届けします。 4回目となる今回は、インフラエンジニアやデータエンジニアを有するインフラ基盤統括部にフォーカス。技術環境や組織のKPT、はたらく醍醐味をマネジャーの月島に聞いてみました。ぜひご覧ください！ 詳しくは、動画で！！！ それでは次回の techtekt meetsもお楽しみに！ 月島 学 Manabu Tsu…

#パーソルキャリア#techtekt#インフラエンジニア#データエンジニア#エンジニア#動画インタビュー#組織紹介
techtekt•4年前

技術/クリエイティブの側面から企業価値の向上を推進する――エンジニアリング統括部 information channel 更新

こんにちは。techtekt編集部 兼 人事のもりたです。 本日は組織をより詳しく紹介する「information channel」更新のお知らせです。 エンジニアやデザイナーなどを有する職能組織―― エンジニアリング統括部は、パーソルキャリアのミッションを推進するために、技術/クリエイティブの側面から事業を開発・創出し、企業価値の向上を推進する役割です。そのために、主要事業である転職サービス「doda」や「iX」を中心とした既存ビジネスの開発を担う組織や、新規サービスの開発組織、全社横断でUXデザインを担う組織など、専門的なスキルを有する社員が所属しています。 各組織がどのような役割を担って…

#パーソルキャリア#techtekt#エンジニア#UXデザイナー#組織紹介
techtekt•4年前

【動画インタビュー】BITA統括部で”はたらく”醍醐味を聞いてみた techtekt meets #3

こんにちは、techtekt編集部です！ techtekt meetsは、パーソルキャリアのテクノロジー本部で、はたらくメンバーを紹介する動画シリーズです。これまでのテキスト記事では表現しきれなかった、パーソルキャリアメンバーの“話し方”や“しぐさ”などを、よりリアルにみなさまにお届けします。 3回目となる今回は、BITA統括部 エグゼクティブマネジャーである片山にインタビュー。BITA統括部はどんな組織なのか、最も長い歴史を持つからこそ片山から見るKPT（Keep,Ploblem,Try）はどんなこと？、そして何よりもパーソルキャリアではたらく醍醐味など、たっぷりと話を聞きました。 淡々と答…

#パーソルキャリア#techtekt#エンジニア#組織紹介#techtekt meets#動画インタビュー
techtekt•4年前

採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る――BITA統括部 デジタル業務推進部のinformation channel更新

こんにちは。techtekt編集部 兼 人事のもりたです。 本日は組織をより詳しく紹介する「information channel」更新のお知らせです。 求人広告メディア事業を、IT/テクノロジーから支援―― BITA統括部 デジタル業務推進部は、求人広告（転職メディア）事業において、ビジネスプロセスの変革をIT/テクノロジーの側面から支援する組織です。求人広告商品を販売している営業担当は、dodaに原稿掲載いただく法人顧客に対して、真の採用パートナーとなるべく、ソリューション営業へと日々、進化しています。 そこで、デジタル業務推進部では、法人顧客の体験価値を高めることを目的に、既存の基幹シス…

#パーソルキャリア#techtekt#エンジニア#ITコンサルタント#組織紹介
techtekt•4年前

コア事業の”エンジン”として事業成長を牽引する――BITA統括部のinformation channel更新

こんにちは。techtekt編集部 兼 人事のもりたです。 本日は組織をより詳しく紹介する「information channel」更新のお知らせです。 BITA（ビータ）とは…”Business IT Architect”―― BITA統括部は、パーソルキャリアの人材紹介を中心としたエージェント事業、求人広告を中心とした転職メディア事業など、各コア事業に入り込み、事業課題解決を推進しています。各事業の中に、BITA統括部が兼務として入ることによって、事業のニーズにクイックに答え、事業成長を支えます。 パーソルキャリアのIT組織の中で最も古い歴史を持つBITA統括部。各事業にどのように入り込み…

#パーソルキャリア#techtekt#エンジニア#ITコンサルタント#組織紹介