組織行動論

依存性の原理（Principle of Dependency）は、組織行動論や組織システム理論の枠組みで用いられる概念です。この原理によれば、組織内の個々のメンバーや部門は、他のメンバーや部門との相互依存関係に基づいて存在し、相互に影響し合っています。 依存性の原理は、組織が複数の部門やメンバーから成り立つシステムであることを強調し、個々の要素が組織全体の機能と成果において重要な役割を果たしていることを指摘します。組織内の部門やメンバーは、情報、リソース、意思決定、タスクのフローなどを通じて相互に依存しており、一つの部門やメンバーの行動や成果は他の部門やメンバーに影響を及ぼすとされます。 この…