職場の人間関係 仕事は一日の生活のうちの大半を占めるものです。職場での人間関係がうまくいかないと、メンタル面や仕事のパフォーマンスにマイナスの影響を与えます。3割近くが人間関係を理由に退職をしているというデータがあります。職場の人間関係が不安定であったり、ストレスが多い状況下では、うつ病の発症リスクが高まる場合があります。 特に、職場でのいじめやハラスメント、不公平な処遇などは、従業員の心理的健康に深刻な影響を与える要因となります。職場内での従業員同士の十分なサポートやコミュニケーションの不足は、従業員が孤独や孤立感を感じる原因となります。また、過度の仕事へのプレッシャーや長時間の残業…