福田復彦 資料が少々古いですが、アメリカの調査会社SAP affiliate companyが発表した2015年のメキシコ人従業員の職場における満足度は下位のごときです。筆者の経験や聞き取り調査とは順位が少々異なりますが、この5項目の価値がトップを占めることには依存ありません。しかも差異がほとんどありませんので、全てを重要事項と考えても差し障りがないでしょう。企業の中で上位ランクの従業員の場合は報酬が高額で大幅な昇給は見込めないので、精神的なものを求めるようです。一方すでにお話しした如く、単純労働者にとっては報酬に最も関心があり、次を占めるのは皆で楽しく働ける作業環境のようです。 日本の若年従…
