労働環境

日本の公立学校教員の残業代支給状況と労働環境の現状について解説します。労働組合の見解や政府の新たな制度導入の動き、教員のメンタルヘルスについても詳しく紹介します。 公立学校教員の残業代支給 広告の下に記事の続きがあります。ペコリ AmazonPR ネックケア 首 リラクゼーション器 2023新登場 (加温×EMS&TENSのW効果) 静音 軽量 首元リフレッシュ ネックリラックス ホットケア USB充電式 コードレス 10種類のモード 16段階の強度調整 液晶ディスプレイ 日本語音声ガイダンス 簡単操作 父の日 母の日 記念日 誕生日プレゼント お祝い 男女兼用 日本語説明書を同梱 Liaol…

2024年秋、千葉市のある老人ホームで、職員が突然一斉に退職するという衝撃的な事件が報じられました。この事態は、日本の介護業界が抱える深刻な問題を浮き彫りにしています。一体なぜこのようなことが起きたのでしょうか。 給料未払い、劣悪な労働環境…職員の悲痛な声 この老人ホームでは、長きにわたり職員への給料が支払われていませんでした。そのため、多くの職員が生活に困窮し、やむを得ず退職を決意したのです。さらに、施設内の環境も劣悪で、掃除が行き届かず、入居者の生活空間は汚れ放題。職員たちは、心身ともに疲弊し、働く意欲を失っていたといいます。 「おむつ交換もされない…」家族の絶望 職員の退職により、施設内…

10月から会社の駐車場が変わります。 今の場所は、借りているため他に利用が決まったりすると場所を返さなくてはなりません。 以前にも駐車場が変わって、その場所は賃貸のアパートが建ってしまいました。近くて便利だったところが、どんどん遠くになってしまいます。 今度、変わって借りるところは公園を挟んだ向かい側です。歩くと5〜10分はかかるでしょう。 今月のはじめに「駐車場が変わる」という話は聞いていましたが、まさかそんな遠くになるとは・・・。 夏の暑い盛りに10分も歩けば、会社について仕事をする前にバテてしまいそうです。 これから少しは涼しくなると言っても、やはり日中30℃はありますから、終わって帰る…

今日は少し専門的な話になるが、「労働基準法を死守すると中小企業は多分潰れる」という話をしてみようと思う。 ただし、これから話す内容は、今の時代のトレンドに真っ向から逆行するもので、あまり強く主張できない点もある。そこはご了承いただきたし。 そしてもう一つ念押しをすると、僕自体雇われの身なので、経営者が言ってはいけないことを言っているわけでもないと申し添えておく。 では以下、本題だ。

教育業に携わっている方なら”あるある”かもしれないが、夏という時期は本当に、休みを取ることを諦めてしまう。 匿名でやってるから白状できるが、実はお盆休みまで33連勤の予定であり、今はその途上だ。なんでここまで仕事がパツパツになるのか、実は僕もよくわかっていない。 休みが取れないことを呪いたい気持ちも無きにしも非ずだが、全く休もうとしない僕も僕なので、会社としても煙たいだろうなと、ヘンな達観はずっとしている。 何かを犠牲にしまくって【しごと】に捧げまくっていたが、偶然読み返していた本の内容に触れたことで、思い切り冷や水を浴びせられたような感覚を突如抱いた。 それは「休み」「余暇」「娯楽」に対する…

聞きなれない人もいるかもしれませんが、生活残業という言葉があります。どういう意味かと言うと、残業代を稼ぐためにわざと残業をすることです。 本来であれば残業(法定外時間労働)は36条協定の範囲内で「やむをえず」行うものであって、削減のための抑止力として時間外労働の賃金は25%以上増し(60時間超は50%以上増し)と法定されています。 そのため仕事が忙しくやむをえず行う(正しくは事業主に命令される)のが残業なわけです。 それを給料の上積みのために残業をする、多かれ少なかれそのように仕事の進捗をするというのが「生活残業」です。 これが表立って現れたのが実はコロナ禍です。コロナの緊急事態制限下で様々な…

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