【厚労省】厚労省編職業分類第5回改定が公開 職業分類とは職安法第15条の規定にもとづいて職業分類を定めている。改定の背景は、前回改定から一定年数が経過し、産業、職業構造の変化等に伴い、求人・求職者の職業認識との乖離が生じている分野がみられ、マッチング上の課題も散見されていた。この分類の定義は、職務分掌やジョブディスクリプションなどの作成に際し、参考になるので、この分類をおさえておくのは有益といえる。 www.jil.go.jp 【厚労省】令和4年「高年齢者雇用状況等報告」集計結果 厚労省は12月16日、令和4年「高年齢者雇用状況等報告」(6月1日現在)の集計結果を公表した。65歳定年企業は52…