1.はじめに 2.内容 (1)支援の本質-他者が学び、成長するのを真に助けるには (2)インスピレーションを与える対話-一番大事なことを発見する (3)思いやりのコーチングー持続する望ましい変化を呼び起こす (4)変化への渇望を呼び起こすー喜び、感謝、好奇心に火をつける問いかけ (5)パーソナルビジョンの力-単なるゴールにとどまらない夢 (6)共鳴する関係を育むーただ聞くより、深く耳を傾ける (7)思いやりの呼びかけー夢への招待状 3.教訓 成長を支援するということ――深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則 作者:リチャード・ボヤツィス,メルヴィン・L・スミス,エレン…