転職　30代

どうも、おがわパパです。 はじめまして。ママのブログに登場しました、パパです。 私は30代の折り返し地点をすぎ、世間的にはアラフォーと呼ばれる年齢になってきました。 そして長年に渡り不動産業に就いていましたが今年、転職しました。 『30代の転職は難しい』『世の中もコロナで失業者が増えている』と言われている中、アラフォー、もうすぐ2歳になる子供もいながら転職をした私の感想をお伝えします。 この転職、はっきり言って『大成功』です。 では、なぜ大成功と感じているのか、そしてその大成功までの道のりを紹介して、少しでも一歩が踏み出せないそこのあなたの背中を押す事が出来ればと思います。 ※なぜ転職をしよう…

新しく異動してきた課長は、それまで経営企画的な部署にいて、そもそも経理畑のひとではなかった。そして前の部署で部下(男性社員)を厳しく指導し、メンタルを病ませて休職に追い込んだとかで懲戒くらったという噂のある人だった…。 とりあえず、その場では言い回しに「ん？」と思うこともあったが…ミスしたのは確かだったので「申し訳ございません。以後、気を付けていきます。」と謝る。 それが始まりだった。 「お、こいつ。どんどん指導してやろう。」とでも思ったのか、一挙手一投足に文句をつけてきたのだった…。

社会人4年目となる2020年、新卒として3年間働いたITベンチャー企業を退職し、今度はIT大企業で働き始めました。 どれくらい大企業かというと、日本に住む社会人であれば社長の名前を言えるレベル。あと球団も持ってる会社です。 新卒で入ったベンチャー企業では、社員数:100人程度(子会社の海外拠点含むと1000人程度)給与:業界相場よりちょっと上 だったのに対し、 転職先の大企業では社員数:2万人(200倍)給与:前職＋150万アップ となりました。 新卒で入ったベンチャー企業はアプリの受託開発です。 良かったところ-風通しがいい-Forbesに度々掲載されるなど、魅力的に見える -裁量を持って仕…