組織には形があります。どのような形を採用するのかにより仕事の進め方や働く者の役割、機能が決まります。一般的な形にはピラミッド型組織、文鎮型組織、マトリックス組織などがあります。 ピラミッド型組織は最上位の一層に経営者(トップマネジメント)を設置し、下位の二層に中間管理職である部長、課長、係長、主任、そして三層に一般職が配置されピラミッドの形で権限の構造を表現する組織です。多くの組織がこの形態を採用しています。指揮命令系統が1つであり運営がシンプルに行えます。 文鎮型組織はトップマネジメント以外は全員が同等の立場にある組織でフラットな組織です。平らであるものの経営者の位置が持ち手になる文鎮に似て…