雇用調整助成金

今日はオンライン会議の日でした。珍しく社長が遅刻したので会議がなかなか始まらず、今日であってたっけ？とかアドレス間違えたか？始まる前から疲れました。 事務所を完全に閉鎖する 解雇されるのかされないのか 事務所を完全に閉鎖する 事務所の家賃が払えないからリモートワークになったのに、事務所はまだ使えるという意味不明な状態でしたが、決着したようです。3月末で完全に使えなくなるのでそれまでにカードキーの返却をして下さいと言われました。 そもそも今年の1月～3月は家賃を払ってないのに使わせてもらえてたようで、かなり図々しいことをやってたんだなあと。しかし4月以降も大きな資金入手の目処が立たず、流石に切ら…

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」と「雇用調整助成金の特例対応」が2023年3月末で終了 厚生労働省ＨＰによると，「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について，2022(令和4)年度末(←2023/03/31)で終了，「雇用調整助成金の特例対応（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」についても2023(令和5)年3月31日で経過措置終了としている。 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について(厚生労働省HPより引用)新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は、新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた労働…

昨日は全社員の出社日でした。経営がギリギリなのでいつもより会議の時間が長かった。私は会議が終わっても残って仕事なので、いくら長引こうが全く問題ないんですけどね。 事務所から退去する可能性 POファイナンス 休業組の今後の給料について 雇用調整助成金と補助金のどちらがお得か 休業組は26日までお休み 事務所から退去する可能性 2ヶ月ほど前に話題に上がっていたやつです。その時は12月中に判断すると言っていたのに、来年の1月中に判断するに伸びました。結局あの時から資金繰りは上手く行ってないが、退去する決断はできずにズルズル後回しにする会社。辞めたいのになかなか決断できない私、ある意味お似合いかもしれ…

ウチは結婚してからずっと“完全お小遣い制”。給与明細も、会社からもらったものを特に中身も見ずにカミさんにそのまま渡している。“金額が気にならないのか”と言われるかもしれないが、月給制であれば毎月の手取りはほとんど、というか全く変わらない（幸か不幸か、いわゆる管理職になって残業代が付かなくなったのは、かれこれ30年以上前のことだ）。 そんな訳で、先月も給与明細をカミさんに渡すと、カミさんは何やら怪訝な顔に。聞いてみると、先月より手取りが減っているという。「そんなバカな」と、項目を一つ一つチェックしてみる。そこでわかった原因は何と“雇用保険料”の値上げ。一体誰がいつの間にそんなことを決めたのか。“…

※12月15日追記 この記事は10月28日に書いたものであり、確定情報をもとにしたものではございません。ご注意ください。 10月28日（金）夕方、分科会が開催されて、雇用調整助成金の助成内容（案）がHPに掲載されましたね。 www.mhlw.go.jp www.mhlw.go.jp まだ案ですので、確定ではないですよ、と前置きしたうえでざっくりとまとめると、原則（一部除く）12月から、全事業所は来年２月から助成率、上限金額は”通常”に戻る。ということかと。 上記は大体報道どおり。報道されていないような細かい所を、ちょっと文章量を増やしてまとめると… ～助成率、助成金額上限～① 12月から原則的…

先日は給与計算日でした。 この令和の時代でも電卓で手計算、手書きの給料支払明細書です。 ※その辺りの話がこちらshanru.hatenablog.com １０月から雇用保険の労働者負担が、一般事業で0.3％から0.5％に引き上げられます。 これは、例えば総支給額が250,000円のＡさんならば、 750円→1,250円のUPになります。 先月より月500円、手取りが減ることになります。 500円あれば、カップ麺と野菜ジュースでランチができます！ （今週水曜日のランチメニュー。笑） ざっくり言うと、雇用保険から失業した際や育児・介護のために休職する際の手当が支給されます。 なので、失業者等が増え…

雇用調整助成金の10月1日以降の取り扱いについて、HPにあがっているようです。ざっと見たところ、8月末に発表されていたものと同じ模様。今回は、その改正の中で、おやっと思ったところをピックアップ。 ①売上（※１）が10％以下、の説明どうも、「10月以降に初回の申請があるところから」、単月の売上５％減ではなく、単月の10％減が対象になるようです。今頃、初めて申請する会社なんてどれだけいるんでしょう？また、もともとの助成金は、たしか3カ月間比較で10％減なので、単月で10％なんて、なんというか中途半端。 これの意図しているところは何か？本来に戻していくという布石のひとつ、「新規」の申請を絞る、という…

９月２５日、総理大臣からいわゆる「１０６万円の壁」についての話があった。私は詳しい内容は９月２９日の夕方以降に案内があるのではないかと推測していて、（補正予算としてならば、もう少し後かもしれない）、それが発表された後で内容を確認すると思うが、このブログとしては今日時点の時点でのこの発表並びにその前日の新聞各社の記事をベースに私見を述べたい。 まず、１０６万円、１３０万円の壁のおさらいから。 この１０６万円、１３０万円の壁が２つあるのは、厚生年金保険加入者の数をもってラインがわかれる。報道等ではわかりやすく「従業員」１０１人以上と書いてあったりするが、正確には厚生年金保険加入者が正解だと思う。自…

１．雇用調整助成金 雇用調整助成金とは、 「経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度」 をいいます。新型コロナウイルスの流行に伴い注目されてきた制度であり、その言葉を耳にした人は、多いのではないかと思います。 雇用調整助成金 ｜厚生労働省 整理解雇の効力は、①人員削減の必要性、②解雇回避努力、③人選の合理性、④手続の相当性に係る事情を総合的に考慮したうえで判断されます（整理解雇の四要素）。 このうち、②解雇回避努力との関係で、雇用調整助成金を受け取ることは、どのように評価されるのでしょうか。雇用調整助成金を…

Yahooニュースより 日本人の国民食とも呼ばれ、人気の高いラーメン店の倒産が、2023年は年間最多ペースで増加しているという。 埼玉・越谷市のラーメン店「ら～めん破ぐん星」を訪れると、ランチタイムの店内は、お客さんでいっぱいになっていた。 客「週1は必ず来ている。5年間。大好きです。大好き! （もう常連客?）そう言ってもらえるとうれしい」 濃厚な豚骨ラーメンで、オープンから多くのファンをとりこにしてきた、この店。 しかし、10月いっぱいで閉店するという。 ら～めん破ぐん星 店主・中純一さん「2～3カ月前から（閉店するか）ずっと悩んでいて。 来てくれるお客さんがいるので、簡単にすぐ辞めるとは決…

日本における貧富の格差拡大問題：島田 秀次の視点日本経済の現状については、年初から新型コロナウイルス（Covid-19）感染症が拡大し、日本及び世界は戦後最悪の経済不況に陥っております。 これが今の最大の問題です。日本において、今（2020年11月）から冬にかけて最も心配されているのは、通常のインフルエンザに加えて流行の第3波が到来することです。 第３波の到来。 このような状況の中で、日本経済はどうなっているのでしょうか。 2020年4～6月の第2四半期と比較すると28.1ポイント（第2次速報値）下落し、戦後最低を更新した。 リーマンショックに端を発した金融危機よりも落ち込みが顕著で、消費低迷…

おつかれさまです。 厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」とし、集中的・重点的に啓発を行っています。 とのことですが、みなさん、健康診断は受けましたか？ 健康診断の検査項目の中でも、メンドクサイのが胃の検査。 みなさん、X線検査（バリウム検査）と内視鏡検査（胃カメラ）どちらを選択していますか？ X線検査で異常があった場合、精密検査として内視鏡検査を受けることになるので、最近は始めから内視鏡検査を選択する人も多いですよね。 ということで、 今日は、 胃の内視鏡検査 についてメモしてきます。 と言いましても、わたしは医療従事者でもなんでもないただの無能な腰掛けOLなので、 知識で…

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 賃金事情 No2876 2023.9.5 （201438363） 労務事情 No1476 2023.9.1 （201438223） 人事の地図 No1248 2023.9.1 （201438397） 企業と人材 No1127 2023.9.5 （201438199） 労働法学研究会報 No2795 2023.8.15 （201438256） 労働法学研究会報 No2796 2023.9.1 （201438280） 労働経済判例速報 2023.8.30 （201438314） 労働判例 2023.8.1・15 No1…

市議会で答弁する中川市長 新潟県上越市議会は2023年9月4、5日、9月定例市議会の総括質疑を行った。中川幹太市長は、雇用調整助成金など約3900万円を不正受給したことを受けて解散する同市の第3セクター「リフレ上越山里振興」の清算金6000万円を市が負担することについて、「多額の市税を用い大変申し訳ない」と陳謝した。 総括質疑を行った7人の議員のうち6人がこの問題を取り上げ、市の方針をただした。 清算金6000万円について中川市長は8月25日の定例記者会見では「仕方がない金額」と述べていたが、市議会では一転陳謝した。 中川市長は、同社は市が主体となって設立した会社で、役員は町内会長など地域団体…

本日は出勤します。 さて庭 9月のアサガオ 元気咲いてはいますが、かなり小ぶりです。 葉っぱも小さい。 蝶の幼虫が今頃着て葉っぱを食い荒らすのだが 実は一匹来ていたが、消息不明に。 それとブルースター この赤っぽいのは瓦チップ 夏場に活躍した。 結構暑には撒いといていいようだ。 気象庁天気図 なんかUターンしそうな11号怖い。 全国概況03日06:00発表 きょうも日本付近は高気圧に緩やかに覆われますが、湿った空気が流れ込むでしょう。九州から東北にかけて、午前中は広い範囲で晴れる見込みです。午後は所々で雨雲やカミナリ雲が湧いてくるでしょう。空模様の急な変化に注意が必要です。北海道は、ほぼ一日晴…

新潟県上越市の2022年度決算などを審議する市議会9月定例会が2023年9月4日に開会し、4、5の両日に総括質疑が行われる。全6会派の代表と無所属1人の計7人が質問に立つ。 雇用調整助成金など約3900万円を不正受給した市の第3セクター「リフレ上越山里振興」の清算金6000万円を市が負担することの是非や、改築予定の上越地域医療センター病院の基本計画見直し、新型コロナ関連の企業への支援金や世帯への給付金の成果や評価など、質問は多岐にわたる。 質問予定者と通告内容は次の通り（通告順、敬称略）。 杉田勝典（公明） ①令和4年度決算の概況における地域自治の推進や脱炭素、通年観光の取り組みや課題ほか1項…

新潟県上越市の第3セクター「リフレ上越山里振興」が雇用調整助成金など約3915万円を不正受給した問題で、中川幹太市長は2023年8月25日の定例記者会見で、解散する同社の清算金6000万円を市が負担すると明らかにした。関連する補正予算案を9月4日からの市議会9月定例会に提案する。 記者会見する中川市長（25日） 同社は新潟労働局から返還を求められている不正受給額や延滞金などの総額約4941万円を8月末までに全額返還する予定で、その後9月末をめどに解散する。債務超過状態での解散となり、特別清算の申し立てを行う。 清算に際し市は、不正受給の返還金に対する支援は行わない一方、同社の設立を主導し共に事…

さて、前回の続きで、社労士法に規定された数少ない利益相反関係を４つに分けて説明します。今回は、第２問（倫理事例問題）を解く際の基礎に当たる部分（試験に直結します。）の説明ですから、最後までよく読んで理解してください。加えて、後半で社労士法２２条２項の逐条解説をしていますから、（長いですが）最後まで熟読して理解してください。 その１***************************************************************** 利益相反関係を検討する際の枠組み（誰と誰の利益相反か？）について、①現在の依頼人間の利益相反、②過去の依頼人と現在の依頼人の利益相反、③…