駐妻　キャリア　継続

家族の海外転勤を機に休職して帯同した場合、本帰国後に元の職場に戻る方はたくさんいらっしゃいます。 今回は駐在帯同中に様々な経験を通じて価値観が変化し、本帰国後に元の職場には戻らず転職という新たな道を選ばれた方をご紹介します。 居心地の良かった前職から一歩踏み出し、新たな刺激や価値観を求めて次の世界へ。ご家族の協力を支えに自らのキャリアを切り拓いていく、その力強くしなやかな姿が印象的だったセミナーのレポートをお届けします。 2024年10月29日に、CM+（キャリアマークプラス）限定イベントとして、もと駐在員パートナーであり、現在、人材紹介エージェントで法人営業をされている栗橋由佳様をお招きし、…

パートナーの海外駐在によって仕事をやめて日本を離れた女性たち。「駐在妻」「駐在員パートナー」と呼ばれるこうした方たちの中には、再就職を希望してもうまくいかず悩む人がいます。 要因のひとつが、「ブランク期間」です。駐在帯同は数年にわたるため、企業が「本当に採用しても大丈夫か」と不安を感じることも。 そこでCAREER MARKは、企業様の心配を取り払うため、実際にCAREER MARKからご紹介した駐在員パートナーを採用された企業様にインタビューを行い、魅力を発信する取り組み「ご紹介企業の声」をスタートしました。 第二回は、3D Architech様をご紹介します。同社はCAREER MARKを…

2024年3月13日、CAREER MARK+ キャリアセミナーが開催されました。世界各国に住む参加者の皆さまにご都合のよい時間をお選びいただけるよう、日本時間11時スタートと18時スタート、1日2回の開催です。 CAREER MARKのキャリアコンサルタントが全6回に渡ってお伝えする、「本帰国後に希望の働き方を手にするための情報が満載」のこのセミナー。第3回となる今回は、『3つのポイントで企業にアピール 履歴書・職務経歴書の書き方』がテーマです。キャリアコンサルタントの林 眞帆（以下 林）が進行役を務めました。 ― 職務経歴書を書いたことがない ― 職務経歴書の書き方を基本から学びたい ― …

パートナーの海外駐在によって仕事をやめて日本を離れた女性たち。「駐在妻」と呼ばれる女性の中には、再就職を希望してもうまくいかず悩む人がいます。 要因のひとつが、「ブランク期間」です。駐在帯同は数年にわたるため、企業が「本当に採用しても大丈夫か」と不安を感じることも。 そこでCAREER MARK（以下、CM）は、企業様の心配を取り払うため、実際にCMからご紹介した駐在妻（もと駐在妻も含む）を採用された企業様にインタビューを行い、魅力を発信する取り組み「ご紹介企業の声」をスタートしました。 第一回は、一般社団法人日本プロポーザルマネジメント協会様をご紹介します。同協会は、CMを通じて、イギリス駐…

2023年7月26日、CAREER MARK+のトーク会第1弾が開催されました。 ゲストは、これまでCAREER MARKの公式ブログでもインタビューさせていただき、スキルアップ部でも講座を何度も開催され人気を博しているもとイギリス駐在妻の平野桃子さんです。ご自身のこれまでの再就職・転職活動についての体験談を率直にお話いただきました。 CAREER MARK公式ブログ「もと駐在妻の再就職リアルストーリー」 平野桃子さんインタビュー 「駐在帯同の経験をどう活かす？『働き続けるために一歩ずつ』」 平野桃子さん開催スキルアップ部講座レポート 「宅建資格と女性のキャリア〜資格取得で広がる未来の選択肢〜…

2023年7月14日、CAREER MARK+メンバー限定スキルアップセミナーを開催しました。今回は第1弾として、『面接対策にも活かせる交渉術 ～これからの社会に求められる人材とは？～』をテーマに、株式会社ワークシフト研究所 代表の小早川優子様にご講演いただきました。 CAREER MARKのオフィシャルサポーターでもあるワークシフト研究所。代表の小早川様は、「女性社長.net」にて、『2022年で最も注目を集めた女性起業家』に選出されました。日本の再就職市場の情報を得にくい環境にある駐在帯同中のメンバーに対して、これからの社会に求められる人材や『交渉術』に関するレクチャーを行っていただき、ス…

2023年5月18日、CAREER MARK3周年記念セミナー『駐在帯同中もキャリアを重ねよう！3つのポイント』が開催されました。セミナーには世界20か国から97名の参加申し込みがあり、同じ想いを持つ仲間が世界中にいることを実感しました！ 「本帰国後の仕事のために、何をすればいいの？」と悩む駐在員パートナー※の方々にむけて、渡航前から本帰国後まで様々なキャリアサポートを展開しているCAREER MARK。 今回のセミナーでは、CAREER MARKを通じてもと駐在員パートナーを採用した企業の代表の方や、本帰国後に再就職したもと駐在員パートナーへのインタビューを交えながら、「駐在帯同中もキャリア…