駐妻　キャリア　サポート

">配偶者の海外赴任が決まり、これからのキャリアをどうするか考える暇もなく退職し、新生活をスタートされた方は多いのではないでしょうか。 "> 突然のキャリア中断でどうしよう…と落ち込む方もいらっしゃるかもしれません。しかし、キャリアチェンジ（転職）やリーダーシップの研究で著名なロンドン・ビジネス・スクール（LBS）の教授、ヘルミニア・イバラ氏によると、その状況はキャリアチェンジやステップアップの絶好のチャンスとみることもできます。 今回はイバラ教授のキャリアチェンジ・メソッドをご紹介しながら、駐在帯同・同行生活をキャリアのチャンスに変える方法をお話しします。 詳しく知りたい方は『シンガポールこ…

2024年3月13日、CAREER MARK+ キャリアセミナーが開催されました。世界各国に住む参加者の皆さまにご都合のよい時間をお選びいただけるよう、日本時間11時スタートと18時スタート、1日2回の開催です。 CAREER MARKのキャリアコンサルタントが全6回に渡ってお伝えする、「本帰国後に希望の働き方を手にするための情報が満載」のこのセミナー。第3回となる今回は、『3つのポイントで企業にアピール 履歴書・職務経歴書の書き方』がテーマです。キャリアコンサルタントの林 眞帆（以下 林）が進行役を務めました。 ― 職務経歴書を書いたことがない ― 職務経歴書の書き方を基本から学びたい ― …

パートナーの海外駐在によって仕事をやめて日本を離れた女性たち。「駐在妻」と呼ばれる女性の中には、再就職を希望してもうまくいかず悩む人がいます。 要因のひとつが、「ブランク期間」です。駐在帯同は数年にわたるため、企業が「本当に採用しても大丈夫か」と不安を感じることも。 そこでCAREER MARK（以下、CM）は、企業様の心配を取り払うため、実際にCMからご紹介した駐在妻（もと駐在妻も含む）を採用された企業様にインタビューを行い、魅力を発信する取り組み「ご紹介企業の声」をスタートしました。 第一回は、一般社団法人日本プロポーザルマネジメント協会様をご紹介します。同協会は、CMを通じて、イギリス駐…

2023年8月21日、CAREER MARK+メンバー限定スキルアップセミナーの第2弾を開催しました。今回は『会社員vs業務委託～気になる税金の違い～』をテーマに、税理士の加藤朋子様を講師にご講演いただきました。 「本帰国後は、働き方の選択肢を広げたい」「税金や社会保険は今まで会社に任せていたのでよく分からない…」と思っている方も多いのではないでしょうか。 今回のセミナーでは、会社員・駐在帯同・フリーランスと様々な経験をお持ちの加藤様に、働く形態の基礎知識から税金制度の最新情報まで分かりやすく解説していただきました。 【登壇者のご紹介】 加藤朋子様 加藤朋子税理士事務所 代表 2005年税理士…

2023年7月14日、CAREER MARK+メンバー限定スキルアップセミナーを開催しました。今回は第1弾として、『面接対策にも活かせる交渉術 ～これからの社会に求められる人材とは？～』をテーマに、株式会社ワークシフト研究所 代表の小早川優子様にご講演いただきました。 CAREER MARKのオフィシャルサポーターでもあるワークシフト研究所。代表の小早川様は、「女性社長.net」にて、『2022年で最も注目を集めた女性起業家』に選出されました。日本の再就職市場の情報を得にくい環境にある駐在帯同中のメンバーに対して、これからの社会に求められる人材や『交渉術』に関するレクチャーを行っていただき、ス…

2023年5月18日、CAREER MARK3周年記念セミナー『駐在帯同中もキャリアを重ねよう！3つのポイント』が開催されました。セミナーには世界20か国から97名の参加申し込みがあり、同じ想いを持つ仲間が世界中にいることを実感しました！ 「本帰国後の仕事のために、何をすればいいの？」と悩む駐在員パートナー※の方々にむけて、渡航前から本帰国後まで様々なキャリアサポートを展開しているCAREER MARK。 今回のセミナーでは、CAREER MARKを通じてもと駐在員パートナーを採用した企業の代表の方や、本帰国後に再就職したもと駐在員パートナーへのインタビューを交えながら、「駐在帯同中もキャリア…

2023年3月24日、DAS株式会社とCAREER MARKの合同セミナー『人的資本経営時代における新しい採用』が開催されました。 「人的資本経営」への関心が高まっている日本では、人材は流動的になり、その継続的な確保はより難しいものになりました。さらに、人材の価値を最大限に活かし、企業価値向上につなげる必要があります。 企業はどのように採用方法や市場を見直す必要があるのでしょうか？今回はそのような課題への1つの解決案として「人的資本経営時代における新しい採用」と題し、CAREER MARK共同代表の鎌田薫とDAS株式会社 取締役CCOの芹沢美稀様が対談しました。 ブランク期間、ブランク人材って…