G−POP

自分で考えて動く社員が育つ、独自のOJT法を学ぶ 社員の自律的な成長を促す、独創的なOJTマネジメント法 OJTマネジメントの主なテーマ： 「自分で考えて動く社員が育つOJTマネジメント」は、従来のOJT法に代わる、独自のマネジメント手法を提案する本です。社員の自立性や創造性を重視し、組織全体の成長を促す方法を解説しています。中尾隆一郎著者は、豊富な現場経験をもとに、実践的なアドバイスを展開しています。 自分で考えて動く社員が育つ、独自のOJT法を学ぶ 社員の自律的な成長を促す、独創的なOJTマネジメント法 OJTマネジメントの主なテーマ： プロダクトマネージャー視点での率直な「OJTマネジメ…