自分が就職して間もない頃に、職場の先輩から「キャリアのVSOP論」という話しを教わったのですが、それから30年以上も経った今でも、たまにこの理論を見聞きすることがあるのですよね。非常に息が長い理論だと思います。 VSOP理論とは これまでのVSOP論 Vitality(20代) Speciality(30代) Originality(40代) Personality(50代) これからのVSOP論 Variety(20代) Speciality(30代) Organizer(40代) Performance(50代) Philosophy(60代) 労働市場は変化している VSOP理論とは キ…
