職務発明

このタグでブログを書く

言葉の解説

ネットで話題

職務発明

(一般)

【しょくむはつめい】

条文を少し簡単にすると、従業者等がその性質上会社等の業務範囲で、かつ、その発明をするに至った行為がその会社等で勤務している従業者等の現在又は過去の職務に属する発明をいう（特許法35条に記載）。

要するに、会社員が業務上した発明のことをいい、会社は自由に使うことができる。

例えば、研究員ＡさんがＸ製薬で仕事として開発（発明）した薬は、Ｘ製薬は自由に製造・販売できますよってこと。
なお、このとき発明を受ける権利（特許みたいなもの）をＸ製薬が譲り受けるためには相当のお金を払わないといけない。
この金額で色々と裁判になっている（有名なものとして、青色発光ダイオードの中村修二教授）。

このタグの解説について

この解説文は、すでに終了したサービス「はてなキーワード」内で有志のユーザーが作成・編集した内容に基づいています。その正確性や網羅性をはてなが保証するものではありません。問題のある記述を発見した場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

発明・芸術・創造ブログ•2年前

特許はとらないけど　現職での発明　

現在私は自動車部品メーカーで働いています。品質関連の仕事で、不良品が減るように工夫するのが一番重要な仕事です。不良品が出ないように、やり方を変えたり、製造方法を変えたりいろいろ変えるのですが、生産ラインに特殊な装置を設置して改善することもあります。それは、業者から買うこともありますし自分で(または部署で)設計するものもあります。でも、ある意味これって発明ですよね？他の会社では使えないですし企業秘密ではあるので、特許はとらないですが今まで発明をしたことがないと思っていたらすでに発明もどきをしていました。この経験は個人で発明するときにも役に立つかもしれません。

#発明#職務発明#仕事#設計#品質

ネットで話題

85ブックマーク職務発明制度改正案について：日本の技術者は搾取されているのか | 栗原潔のIT弁理士日記

techvisor.jp

75ブックマーク朝日また大誤報？：職務発明規定改正案 | 栗原潔のIT弁理士日記

techvisor.jp

37ブックマーク職務発明制度見直しの真っただ中で世に出た強烈な判決〜野村證券職務発明事件地裁判決 - 企業法務戦士の雑感～Season2～

k-houmu-sensi2005.hatenablog.com

26ブックマーク中村教授のノーベル賞受賞は職務発明規定改正論に影響を与えるか（栗原潔） - エキスパート - Yahoo!ニュース日本人のノーベル物理学賞受賞は大変うれしいニュースでしたね。ところで、報道で知った方も多い（実は私もそうですが）中村修二カリフォルニア大教授はすでに米国籍になっていたのですね。中村教授といえば、青色発光ダイオードの特許に関して当時の雇用者である日亜化学と職務発明の報酬についてもめたことで知られて...

news.yahoo.co.jp

16ブックマーク訴訟で６００億円とも認定されていた中村修二氏の職務発明の対価－ノーベル賞 - 法廷日記

aiben.hatenablog.com

15ブックマーク職務発明をめぐる議論の混迷を象徴するような記事。 - 企業法務戦士の雑感～Season2～

k-houmu-sensi2005.hatenablog.com

15ブックマーク日経BP知財Awareness −職務発明対価の議論が再燃、「独占の利益」算定で新解釈職務発明の譲渡等の対価である「相当の対価」（特許法35条3項）が裁判所でどう算定されるかは、産業界、特にメーカー等の従業員によりなされる発明が事業において重要となる企業にとって大きな関心事だが、さまざまな論点があるためになかなか基準が明確にならない。職務発明対価訴訟において判決に至る考え方がぶれるた...

chizai.nikkeibp.co.jp

14ブックマーク知財政策の基本方針を閣議決定　職務発明の訴訟リスク軽減 - 日本経済新聞

www.nikkei.com

14ブックマーク特許庁、「職務発明」見直す委員会 - 日本経済新聞

www.nikkei.com

関連ブログ

気になった特許の話題 -Patent Topics Explorer-•2年前

日本 & セミナー: 東北大学知財セミナー「職務発明訴訟の論点」

「職務発明訴訟の論点」という内容で東北大学で知財セミナーが開催されるそうです。弁護士の先生等が解説されることが多いですが、今回は企業に所属されている方が講師を務められるということで、企業側の視点から話を聞けるかもしれないという点で興味深いセミナーかなと思われます。セミナーの内容の説明をみると、関連する裁判例をレビューし、発明者の認定、消滅時効の起算点、特許権者による無効主張の可否の論点を取り上げるようです。オープンイノベーションの推進と共に、複数の組織から発明者が出てくることが今後増えると思われますし、こちらは職務発明と関係なく面白そうなテーマですね。第15回東北大学知財セミナー「職…

#日本#特許#セミナー#職務発明

気になった特許の話題 -Patent Topics Explorer-•2年前

インド: KPMGがインドでInventor Remuneration lawの検討を提案する

KPMGからインドで企業が従業員が行った発明に対して報酬を与える制度(Inventor Remuneration law)の検討を提案するレポートが出されました。現地のNGOであるThe Indian IPR Foundation (NIPO)も本レポートの作成に協力しているようです。他国の法制度、インドのマクロデータ、30以上のインド企業(外国籍企業と国内企業含む)へのアンケート結果をもとにまとめたようです。こちらのレポートがインド政府の意思決定にどこまで影響があるか不明ですが、今後インド内で企業が従業員が行った発明に対して報酬を与える制度(Inventor Remuneration l…

#インド#特許#職務発明#Inventor Remuneration#KPMG

マネジメントの第一歩•20日前

経営法務のチェックポイント（5）

経営法務のチェックポイント（5） 1 発明とは何か 2 特許とは何か 3 特許を受ける権利とは何か 4 新規性喪失の例外とは何か 5 審査請求とはどのような制度か 6 出願公開とはどのような制度か 7 特許料はどうやって納めるのか 8 国内優先権とはどのような制度か 9 特許無効審判と特許異議の申し立ての違いは何か 10 特許の存続期間はいつからいつまでか 11 専用実施権と通常実施権の違いは何か 12 仮専用実施権と仮通常実施権とは何か 13 特許に質権を設定するには何が必要か 14 特許の共有者は単独で何ができて何ができないのか 15 職務発明の場合、企業と従業員等はどのような関係になるの…

ある人のFIRE日記•2ヶ月前

とても暑かった２０１８年の夏（１１）

中途入社者の全体研修は、朝８時３０分に開始された。始めに入社式が行われる。入社式といっても、人事部門の担当者がその会議室にやってきて、その場で入社辞令が各中途入社者に手渡されるだけだ。そして形式的なその入社式が終わると、企業Bの会社全体に関わるような基本事項についての説明が「研修」という形で順番に行われた。企業理念と行動指針。就業規則説明。人事制度説明。中途入社者は私を入れて６人。様々な年齢層の人間がその会議室にはいたのだけど、皆、今日が転職初日であるということは同じだった。ある者は新しい会社に希望を持ってこの場にいるのかもしれない。また、ある者は前の会社から逃げるようにしてこ…

yanshi01の日記•4ヶ月前

いわゆる知的財産権と其れに関わる税務のあれこれ

以前、ある工場の工場長から質問をいただいた事がある。職務上の報奨金の取り扱いは、どうしたらいい？会社内で優れた成果を上げる人間に対して報奨金を支給する事で活性化したい。という要望であった。結局この件は、実現する事なく流れたようであるが、この場合の取り扱いは、支給する事についての法人税法上の損金性はなんら問題にならないが、共通して源泉所得税の問題が生じる。この話のように、特許等を取得するに至らないような業務上の改善や発明、工夫について支給する場合には、①通常の職務の範囲内であれば給与所得、②通常の職務の範囲外である場合で、一時に支給されるものは一時所得、③②の場合にその工夫や公安の実施…

IP RIP　～チザイの雑談～•4ヶ月前

著作権の雑談『編集著作物と保護期間』［リッキー］

新年あけましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。新年から能登・北陸地方では、地震に見舞われてしまい、自然は人間の都合などとは関係ないことを思い知らされます。災害に対して、楽観的なっていないか、今一度、気を引き締めたいと思います。今回も著作権Q＆Aを基に書いてみたいと思います。文化庁 | 著作権Q&A (bunka.go.jp) テーマは、編集著作物です。辞典を読む編集著作物まず、編集著作物とは何でしょうか？著作権法の第１２条に定義があります。編集物（データベースに該当するものを除く。以下同じ。）でその素材の選択又は配列よつて創作性を有するものは、著…