週末株式会社です。 定年年齢の延長や 年金受給年齢の引き上げにより 60歳を超えても給与受給者として 働く方が増えています。 週末株式会社の事業所でも、 多数の高齢者を雇用していますし、 バリバリの戦力として活躍して いただいています。 政府は、定年年齢を引き上げたり、 定年後の再雇用制度を設けることで、 高齢者の就業機会を拡大しています。 年齢や経験ではなく、 個人の能力やスキルに基づいて評価し、 仕事を与えることで、高齢者の能力を 最大限に活かすことを目指しています。 もちろん、長く期間働くことで 税収の増加や社会保障の担い手としての 狙いも見え見えです。 長い期間働くことは、高齢者の健康…
