一度に3人の心を掌握する 「トライアングル・コミュニケーション」 〜グループダイナミクス理論：多者間関係の心理メカニズム〜 職場において、良好な人間関係を築くことは生産性の向上やストレス軽減に大きく貢献します。 その中でも、3人でのコミュニケーションは特に重要な意味を持ちます。 1対1の対話ではなく、3人の関係性を意識的に活用することで、組織内の立ち位置や影響力を大きく変えることが可能になります。 この記事では「トライアングル・コミュニケーション」の心理学的側面を掘り下げ、職場での活用方法について解説します。 １ 「トライアングル・コミュニケーション」とは？ ① 三者間の関係が持つ特異性 3人…
