昨日の記事の 続きのお話です。 botibotitousan.hatenablog.com そもそもの始まりは ７～８年弱前の事です。 ちょうどこの時期。 今の職場である病院が 統合、移転し 1～2年たった時です。 その頃、 ぼちぼちオヤジの 直属の上司であった先輩セラピストが 業務過多からの メンタル疾患が原因で退職。 同じタイミングで 後輩女性セラピストが 不妊治療を理由に 業務軽減を申し立てをしましたが 叶わず、離職。 いずれも 科長のマネージメントの不備が原因なのですが、 その事情を 知っていたのは ぼちぼちオヤジのみでした。 そんな欠員を 補充するために 新入職職員を採用しましたが、…
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