みなさんこんにちは! 今回は 『複雑な問題も解きほぐせばクリアに見えてくる』 です。 京セラでは、社員同士、各部門で、侃侃諤諤(かんかんがくがく)、ケンカさながら本気でやりあうこともたびたびです。 著者がまだ社長を務めていたころは、どうしても結論が出ない時は最終決裁が社長の元に持ち込まれる事が多かったです。 そこ両者の意見を聞き、結論をだすと、みんな納得して、スッキリした顔つきで帰っていくのです。 一番偉い立場にある人間の言う事だからではありません。 しがらみや利害を離れた視点で冷静に問題を解きほぐしていくと、トラブルの原因はきわめてシンプルな事が多く、それを指摘して解決策を示したからです。 …