休職期間満了

個人的経験です。慎重に書きます 前々回にPPPD（ふわふわめまい）を頸椎専門のカイロプラクティックに診ていただいて改善してきている話を書いた中にちょっと触れたのですが、昨年春に回転性めまいが誤魔化せないほどに悪化して、世の中のコロナそっちのけで「私はもう一生寝たきりなのか」と泣いていた時期がありました。 それが、今はもう回転性めまいの心配を全くと言っていいほどせずに、日常を送れるようになっています。正直、信じられないです。 いや、でも、毎年の鬼門である８月を経過してみないと「私、回転性めまいは治ったよ♪」と断言しにくい気分も、まだ自分の中にはあります。真夏から秋、さらに大寒から春にかけての時期…

前職の先輩Ｓさんが定年退職となるので、久しぶりに連絡をとってみる。 すると「ドライブ行かない？」という返信がきたので、 喜んでご一緒させて頂いた。 行先は山梨の昇仙峡。雲一つない快晴！ と言いたいところだが、なぜか富士山の山頂付近にのみ雲が湧いている。 先輩Ｓさんには、前職時代、いつもピンチの時に支えてもらった。 ある部署を不本意な形で出され、Ｓさんの部署に異動したことがあった。 右も左も分からない私を暖かく迎え、リラックスさせてくれた。 そして一から「市場開発」という仕事を教えてくれた。 ある時は私が体調を壊して休職することとなった。突然休むことになり 部署に大変なご迷惑をかけてしまったにも…

こんにちは、emustanyです！ いつもお読みいただき、ありがとうございます。 //////////////////////////////////////////////////////////////////// 冷房の効いたリビングと、廊下との温度・湿度差に、「夏」を感じます。 つい数日前まで、暑いなと思っても冷房までは不要だったのに、梅雨が明けた途端に一気に夏ですね。 これから9月下旬くらいまで、ずーっとこんな毎日なんだなぁ。 //////////////////////////////////////////////////////////////////// 『生活記録』をつけ始…

俺「運転免許は取っておいたほうが良いと思うけどね。」 ｊｒ「そうかなー。」 俺「身分証明書代わりになるから…。」 ｊｒ「身分証明書なら学生証があるからなぁ。」 俺「いや、やっぱり運転免許は取るだけ取っておいたほうが良いと思うよ。」 ｊｒ「昔の人はそう言うんだけどね…。」 …。 …。 …。 自分の子供とはいえ昔の人と言われると結構くらってしまったkknsです。 今日は長期休職（1年半）明けの仕事復帰は気まずくないの？というお話し 私は昨年2月から病気療養のため会社を休職しております。 8月から職場復帰する準備として、昨日出社して職場の人と打ち合わせをしてきました。 私は福岡の中小企業に勤めている…

１．労働時間規制の適用除外者 管理監督者には労働時間規制の適用が除外されています（労働基準法４１条２号参照）。俗に管理職に残業代が支払われないといわれているのは、この規定があるからです。 時間外勤務手当等の支払義務が発生するのかどうかの分水嶺になることから、管理監督者への該当性は、比較的よく問題になります。多数の公表裁判例が存在することは、このブログでも折に触れて言及してきたとおりです。 しかし、「２号」という根拠法条からも分かるとおり、労働時間規制の適用が除外されるのは、管理監督者だけではありません。管理監督者（２号前段）以外にも、 農業・畜産及び水産業に従事ずる者（１号） 機密事務取扱者（…

前回の続きです。 eleanor-fujisaki.hatenablog.com 占星術と人生の交錯 その1（2017年） 子供の頃から、「ひとつのエンタメ」として占いは好きでした。しかし、「ひとつのエンタメ」として消費するより、もう一歩踏み込んだ形での興味を最初に抱いたのは、2017年の秋冬のことです。 このとき、未だかつて経験したことがないほど、心身ともに消耗していました。 ③の記事でも一通り書いたように、初めての失恋が一番辛かったのですが、それだけではありませんでした。 ADHDであることを会社に公表し、院内カウンセリングを通じて自分の障害との付き合い方を学び始めたこと加え、社内の人間関…

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 労政時報 4016号 2021.6.25 （201406600） 労働経済判例速報 2446号 2021.6.20 （201406576） 労働法学研究会報 No2743 2021.6.15 （201406733） 労働基準広報 No2066 2021.6.11 （201406634） 労働基準広報 No2067 2021.6.21 （201406667） 労働基準広報 No2068 2021.7.1 （201406691） ＰＯＳＳＥ Vol47 2021.3.31 （201406725） 賃金と社会保障 177…

１．復職要件 私傷病休職から復職するためには、傷病が「治癒」すること、すなわち、 「原則として従前の職務を支障なく行うことができる状態に回復したこと」 が必要と理解されています。 https://www.jil.go.jp/hanrei/conts/06/55.html しかし、これは飽くまでも原則であって、例外もあります。 その典型は、職種限定のない正社員が復職する場面です。 最一小判平１９．４．９労働判例７３６－１５ 片山組事件は、 「労働者が職種や業務内容を特定せずに労働契約を締結した場合においては、現に就業を命じられた特定の業務について労務の提供が十全にはできないとしても、その能力、経…

１．休職からの復職 休職とは、 「労働者に就労させることが適切でない場合に、労働契約関係そのものは存続させながら、就労を免除または禁止すること」 をいいます。 休職のうち傷病を理由とするものを傷病休職といいます。 傷病休職した労働者が、復職するためには、 「原則として従前の職務を支障なく行うことができる状態に回復したこと」 が必要と理解されています。 https://www.jil.go.jp/hanrei/conts/06/55.html この「従前の職務を支障なく行うことができる状態に回復したこと」は、主治医の診断書や意見書で立証することになります。 しかし、主治医意見を添えて復職、労務提…

こんにちは、こんばんは。 rikuto_papaです。 2021年4月末で退職となったわけですが、私の場合はざっくりとこんな流れになっております。適応障害と診断↓一か月休職↓復職許可出るがうまくいかず↓復職かなわず協議の上退職 退職理由が何なのかが今後の活動においてかなり重要になります。 精神疾患で、仕事が辛い方も、休職と判断された方も私のケースが当てはまるかどうかわかりませんが、以下に内容まとめましたのでご参考になればよいと思います。 休職とは 本当に休める？会社の対応について 有給休暇は使える？ 休職したけどあまりよくならない 延長って出来るの？ 休職期間満了その後は？ 復職ができないとな…

高齢化が進む日本では、高齢者の能力の有効な活用を図ることが重要とされています。 その一環として、例えば60歳で定年退職となった後、労働者が希望すれば再雇用できるなどと就業規則で定めている会社も多いと思います。 では、労働者が業務外の原因で負傷や発病し、仕事を休んでいるとき（私傷病休職中）に定年を迎える場合でも、労働者が希望すれば会社は再雇用しなければならないのでしょうか。 高年齢者雇用確保措置とは 前提として、 定年後の再雇用について簡単に説明します。 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（以下「高年法」といいます。）は、65歳未満定年を定める事業主に対し、65歳までの安定した雇用を確保するた…

月に一度の心療内科に行ってきました。毎月のことながら事前に話すことを考えて望むのですが、いざ医師を前にすると考えて来たことの半分も言えません。現状の体調は、1 微熱倦怠感が続いている2 腹痛がする3 日中の意欲がわかないと大きく分けて3項目が強く出ている症状です。かれこれ休職してから10ヶ月が経とうとしているのに未だ3項目の症状が改善する傾向になっていません。最近は会社の休職期間満了日までこのままではないかと、半ば諦め気味です。 ブログの更新も一時期に比べて苦になることも多く毎日更新を、やめてしまおうかと迷っている最中です。以前は日々の中でやることとして、パソコンの前に座るのが楽しかったのです…