目次 1、試用期間の設置は認められる 2、試用期間の解雇に関する制限は緩和される 3、信義則に違反しない限り、試用期間の長さは自由に約束できる 4、コンプライアンス上の対応・おわりに
目次 1、「アルバイト」の解雇は正社員の解雇と同様 2、労働基準法に定める要件 3、解雇はやむをえず最後の手段となるべき 4、コンプライアンス上の対応・終わりに