自主退職

買収の衝撃 約6年前のことになりますが、私が勤めている会社が外資に買収されました。 買収前の会社は、日本の伝統的な企業文化を持っており、尊敬していた日本人上司のもとで働いていました。彼は、部下の意見を尊重しつつ、リーダーとしての役割を果たす人物でした。誰よりも業務に取り組む現役プレイヤーで、その背中を見て私たちは学び、信頼を寄せていました。 当初、買収されたことには少なからずショックを受けましたが、まだ経営陣や上層部の変更がなく、職場環境は穏やかでした。そのため、将来的に急激な変化が訪れるとは想像もしていませんでした。ただ、漠然とした不安は抱いていたのも事実です。 スタンスの違いが浮き彫りに …

職場 私がこの前まで働いた企業の職場。品出しの仕事だが、前にスーパーで働いた時、品出しした時は、できた。しかし、今度は、職種は異なるが、品出しをして、覚えられるはずだが、覚えられない。できたはずが、なかなかできないと四苦八苦の状態が続いた。 おまけにNさんが的確なアドバイスがなく、厳しい注文を付けるばかりでこれが原因で仕事が覚えられない。気持ちがしんどくなるので、2回目の自主退職をした。 もし3月の今も働いていたら、体調不良で具合が悪くなり、病気するところだったので、案外、守られたようなものだ。 正直、Nさんがきつくて、厳しいことばかり言えない人だった。それで我慢しすぎたと思う。その方とも縁が…

退職の日まで残すところ３日となった。 ここまでくると今まで辛く感じた事も、嫌だった事もどうでもよくなってきた。 みんないい人にしか見えないし（笑） 逆に自主退職とはいえ、寂しい気持ちにすらなってきた。 辞めなくてもよかったんじゃん？ いやいや、今は良くても５年後１０年後先に今の会社に居る自分が想像つかなかったわけだから。 他の人には悪いけど、将来性とか全然感じられなくなってたし。 そう思ったら、年齢的なことを考えても辞めるなら早い方がいいと考えたんだよな。 通勤距離の長さと休みの少なさでアップアップだったわけだし。 これで良かったんだ、と自分に言い聞かせる。 自分時間も今より多く持てるようにな…

目次 １、「アルバイト」の解雇は正社員の解雇と同様 ２、労働基準法に定める要件 ３、解雇はやむをえず最後の手段となるべき ４、コンプライアンス上の対応・終わりに

自己都合で退職すると、休暇の日数が減るの？ 有給休暇は「過去の勤怠実績」に基づいて付与されるもの。 個人ごとに違いがありますが、 毎年、決まった時期になると、 有給休暇が付与され、休暇の残日数が増えます。 例えば、 週５日出勤の人だと、 ６ヶ月勤務すれば、10日。１年６ヶ月勤務すれば、11日。２年６ヶ月で12日。 というように、 勤続年数が増えるに従って、有給休暇の日数も増えていきます。 自己都合で退職すると、休暇の日数が減るの？ 会社によっては、 自己都合を理由に退職すると、すでに付与された有給休暇が減らされるところがあるようです。 例えば、 週５日で出勤する人がいて、 入社して、２年10ヶ…