外資買収

メンタル休職者が約1割、離職率は0.25％から30〜40％へ この1年で、本当にたくさんの同僚が退職したり、メンタル休職に入りました。以前は退職者が今ほど多くなく、特に外資買収前は離職率が0.25%という、超優良企業だったそうです。しかし、現在では、メンタル休職者が全従業員の約1割、離職率は3割から4割にも上っています。 ちなみに、ここ1年で突然よく耳にするようになった言葉があります。 それが「ビヘイビア」です。繰り返されるのは、「態度（ビヘイビア）の改善」という曖昧な要求。ターゲットとなるのは大抵が日系の頃から長く居る人や、口先のアピールや立ち回りがあまり上手くない実直なタイプ、今年新たに入…

買収の衝撃 約6年前のことになりますが、私が勤めている会社が外資に買収されました。 買収前の会社は、日本の伝統的な企業文化を持っており、尊敬していた日本人上司のもとで働いていました。彼は、部下の意見を尊重しつつ、リーダーとしての役割を果たす人物でした。誰よりも業務に取り組む現役プレイヤーで、その背中を見て私たちは学び、信頼を寄せていました。 当初、買収されたことには少なからずショックを受けましたが、まだ経営陣や上層部の変更がなく、職場環境は穏やかでした。そのため、将来的に急激な変化が訪れるとは想像もしていませんでした。ただ、漠然とした不安は抱いていたのも事実です。 スタンスの違いが浮き彫りに …