社員を法律で認められた理由以外で解雇すること。
職場の経営が不安定な状況で、現在のままでは経営不振になる可能性が大きい･･･そのような場合、リストラされるのではと、心配な方も多いと思います。 もし、リストラで解雇された場合、弁護士に相談することをおすすめします。 弁護士は、労働者の権利を守り、不当解雇の被害を回復するために、さまざまなサポートを行うことができます。 今回は、リストラの種類と不当解雇の違い、リストラで解雇された場合の労働者の権利、弁護士に相談するメリットなどを解説します。 職場での安心と、法的な保護を求める人々は、ぜひ参考にしてください。 リストラと不当解雇の違いとは？ （リストラとは？） （不当解雇とは） （リストラと不当解…
こんばんは、俺だです。 新年早々明るくない話題＆創作以外の話題を投稿するのもどうかと思ったのですが……最近見つけて大変お役立ちだったので共有させてください。 万が一この記事を読んでくださっているあなたが不当解雇されてしまったら（そんなことが起きないことを祈りますが）、こちらの連合さんのサイトがすごく役に立ちます。 労働相談Q&A｜２３．解雇 私は過去に不当解雇されたのですが、当時何も知識がなく不利益を被り、以来長い時間が経っても溜飲が下がらないほど苦しんでいます。この記事を読んでくださっている方にはそんな目には遭ってほしくないので、ぜひ上記ウェブサイトを参考にしてほしいです。要点が分かりやすく…
都合でお店を閉店するので、そこで働いていた従業員には辞めてもらいます 離職理由が変わると、もらえるお金も変わる 会社都合離職にすることの会社がわ のデメリット 退職時に確認しておきたい３つのこと 都合でお店を閉店するので、そこで働いていた従業員には辞めてもらいます 今年ある日、会社で運営していた飲食店を閉店することになりました。ちょっとこだわりのあるお店。店長1名、正社員2名、アルバイトが数名──小規模ながら、社内でも思い入れのある店舗でした。 業績の低迷と店長の転職が重なり、苦渋の決断。 当社はいろんな事業をこまごま営業してるのですが、飲食関係はこの店舗のみ。 一人の社員は「他部門へ異動した…
昼の休憩時間を潰し形だけの説明会 年始から１〜２か月が経過した頃、おそらく誰かに指摘されたのでしょうか、申し訳程度に「とりあえず実施した」という体の新就業規則説明会が開かれました。それも、お昼休憩の時間帯である12時から13時に…。 時間帯のせいもあってか、出席者は全体の１割ほどと少なかったようです。とはいえ、休憩時間を柔軟にずらせる立場や部署ばかりではないはずで、出席した方の中には、まともに昼食を取れなかった方もいたのではないでしょうか。 他人には、時間外に無償で業務を行ったことを理由に始末書を書かせ、圧迫的な面談を繰り返す一方で、自分たちはお昼休憩時間に説明会を割り込ませても平然としている…
目標設定の季節に感じたカルチャーショックどの企業にもあることでしょうが、今年も「目標設定」と「昨年の目標に対する振り返り」を提出する季節がやってきました。これらは査定のために行われる申告事項ですが、現在私はそのプロセスに強い違和感を覚えています。 具体的には、昨年、私が書いた目標の一部が削除され、さらに半分以上は新しく着任した外国人上司が勝手に決めた内容に差し替えられていました。そのことについての連絡や本人の同意を得るステップなどは一切ありませんでした。 この状況は、まるで第二章でブログに書いた、新しい外国人上司のパワハラの一環のように感じられました。これまでの日本人上司は、丁寧に話し合い、双…
前回の続きを書こうと思っていたのですが、申し訳ありません！！ 緊急事態につき更新したしました。 現在失業保険を受給中の私ですが。 今までさんざんと週20時間を超えてはならないと話してきました・・ ですが、超えてしまたったのです！！ それには事情がありまして・・ 週の始まりを月～日だと思っていたのですが 実際は暦上 日～土曜日なんですって(；ﾟДﾟ)？！ それ最初から説明して下さいよ！！ 心配になり、色々ネットで調べてみたりするのですが、確信的な答えは出てこずでして・・ 現在朝7：00 ハローワーク問合せの8：30までガクブルにて待機・・ 不安だ・・もし受給されなっかた精神的ショックで立ち直れな…
ハローワークに行き待機期間5日目が経つが精神的な不安もあり何も手につかない。 まず24日に退職して以降洗濯して取込んだ衣類などが2週間以上は放置され山となっていた。 キッチンの洗い場も洗物でたまり食器も2週間以上放置 色々な不安や今後の動向など考えては疲れ寝の繰り返し まず、以上だと自分で考えたのが待機期間中に一度もお風呂に入ってない、歯を磨いていない事。 某有名アイドルが1週間近く引きこもってお風呂も歯磨きもしなかったのがなんとなく分かる。 基本誰にも合うわけでもなく出かけるとしたら近くのコンビニくらいだから気も使わなくなる、ダメだと思っていても体が動かない・・・ 芸能人もなにかと大変なんだ…
2024年5月24日の記事で、ちょっぴが不当な退職勧奨にあったこと、会社が途中で退職勧奨を撤回したことを書きました。不当解雇で悩んでいる方の参考にしてもらいたく、ちょっぴの体験をシリーズでお伝えしたいと思います。 今回は、どうやって弁護士を探したのかについて紹介したいと思います。なお、弁護士探しはこうあるべきだ！とか、この方法がおすすめ！という訳ではなく、あくまでも一個人の体験談である点、ご理解いただければと思います。 弁護士探しのポイント 1. 複数の弁護士事務所に問合せを入れ、無料相談を利用してみる2. 弁護士と円滑なコミュニケーションが取れそうかどうかを確認する3. 弁護士報酬を確認する…
最後にブログ記事をアップしてから、1年以上が過ぎてしまいました。この1年弱、いろいろありました。その中でも特筆すべきことは、会社から不当な退職勧奨を受け、弁護士を立てて会社と交渉したことでしょうか。ある日突然、会議が設定され、会議には見知らぬ海外の社員が参加しており、いきなり、いいがかり以外の何ものでもない、どうしようもない事実に反する理由とともに、雇用の打ち切りを告げられました。 恥ずかしながら、過去にも不当な退職勧奨を受けたことがあり、「あー、またこんな憂き目に遭うなんて・・・。ついてないなー。」と思いつつ、「今日は会社の主張を聞いただけで、受け入れられない。条件を交渉したいので、弁護士を…
非正規が労働者の4割に。（れいわ労働組合）、ブラック企業から自分自身を守ろう、 希望は労働組合！！ 団結ガンバロー 世の中からブラック企業が、1社でもなくなりますように、 ↓↓下記URLより『YouTube労働相談』応援共闘のチャンネル登録を何卒宜しくお願いします↓↓ https://www.youtube.com/user/JOHJOHJOHJOJH21?sub_confirmation=1 ベルシステム２４との２回目の団体交渉日が決まりました、１１月２７日（月）１５時～スクラムユニオン非正規ベルシステム２４労働者 スクラムユニオン 2020年10月 (scrumunion.com) ＃ベル…
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