新型コロナウイルスを理由に離職すると、雇用保険の特定受給資格者に 特定受給資格者は通常の受給資格者とどう違うのか 自己都合での離職だが、会社都合の場合と同じ扱いになるのがポイント 自己都合退職で離職した人の失業手当の給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月に 新型コロナウイルスを理由に離職すると、雇用保険の特定受給資格者に 2020年5月に雇用保険のルールを変更する省令案が出され、6月から新型コロナウイルス感染症を予防するために離職した人を特定受給資格者として扱うように変わりました。 会社経由で雇用保険に加入している人で、新型コロナウイルスに感染すると重症化する人、何らかの基礎疾患を持っている人など、染…