子供の資産形成

とある日の 株主優待品 東海カーボン（5301）さんの株主優待品です。 息子君が100株ほど保有しています。 株主優待品は１年以上３年未満継続保有１００株で２，０００円相当、３年以上で３，０００円相当のお品をいただけます。 今年は中華まん詰め合わせをお願いしました。 www.marskoin.com 東海カーボン（5301）さん最近、株価がさえません。 PER 9倍 PBR 0.64倍 配当利回り 3% とだいぶ割安水準です。 www.nikkei.com www.tokaicarbon.co.jp 息子君の保有株も基本持ち続ける貯株の方針です。 息子君が成人する頃に貯株が花咲くといいですね。…

ジュニアNISAは開設が間に合わず（住民票を取るのが面倒だと思ってしまった）。 長女 来年から社会人。SBI証券で口座は開設済。 2023年から毎月１万を積み立ててやった。 銀行においておくよりは良いことはわかってきたようだが、 種銭がないせいで躊躇するようだ。2024年分として12万渡して投資を経験するようにしている。 就職先ではDecoがあるようなので、1000円でもいいからコツコツやっておけ、と。 長男次男 来年から高校生。SBI証券で未成年口座を開設しているところだ。今までのお祝いやお年玉分の半分を投資にまわしてみないか、と説得の最中。 ストレートで大学卒業まで７年あるから、 年利7％…

最近、親御さんからお子様の資産構築について相談を受けることが増えてきました。そこで今回は、私が考える「子供の資産構築」についてお話したいと思います。私には、今子供はいませんが、もし将来子供ができたら、こんな風に資産構築をする、と決めています。１．学資保険には入らないまず、子供ができたご家庭の大半が入る「学資保険」ですが、こちらには私は入りません。学資保険というのは、一言でいうと「生命保険と貯金が合体している商品」です。子供のいるご家庭だと、学資保険に入っている方は多いのですが、この保険には大きなデメリットがあります。それは、流動性が悪いということです。どういうことかと言うと、途中解約すると元本…

8/4に3つの職場のうちのおひとつのアルバイトを辞めました そして本日、先月分の給料明細が届きました 本来の給料以外に3万円以上もお手当がついていました 実際には辞めていないというか 私が働ける状態になれば（辞めると言った背景が解消されれば働きますよ。。と言ってあります） その現場の考えひとつではありますが 連絡が来ることになっています 「来て頂ければ当社は有りがたい」 と社長からそんなお話を頂いていますが 社交辞令だったり雇用する側の考え方でもありますからなんとも言えないのですけどね。。 雇用者がスタッフにお願いするなんて余程ですからね。。 この現場は本当に余程の状態ではありますが。。 とそ…