家事育児分担

結婚は人生における大きな決断の一つです。 愛し合い、互いを尊重し、共に歩んでいくことを誓う素晴らしい瞬間です。 しかし、どんなに幸せな結婚生活でも、思わぬトラブルが発生する可能性は常にあります。 そのため、結婚前に夫婦となる男女が、結婚後の生活や離婚時の財産分与などを決めた「婚前契約書」を作成することが増えています。 今回は、婚前契約書の内容と効力、作ることのメリット・デメリット、作り方と進め方について解説します。 婚前契約書とは？内容と効力は？ （婚前契約書とは？） （婚前契約書に盛り込むことができる内容） （婚前契約書の効力） 婚前契約書の作成方法、メリットとデメリットとは？ （婚前契約書…

今は仕事を優先したいと考えているのに結婚することや子どもを持つことを前提に話をされる、子どもを保育園に預けて仕事復帰することに小言を言われるなど、親との会話に「しんどさ」を感じたことはありませんか。 家族やパートナーシップのあり方、仕事観など、女性の働き方・生き方が多様化している現在。旧来的な価値観に囚われている親からの“よかれと思ってのアドバイス”とどう付き合えばいいのでしょうか。 親子のコミュニケーション方法に詳しい臨床心理士・公認心理師の寝子さんに「親と適切な関係性」を築くコツを伺いました。 お話を伺った方：寝子さん 臨床心理士・公認心理師。 医療機関で成人のトラウマケアに特化した個別カ…

「モラハラ夫との共存方法を知りたい！」 「家事分担できなくて辛い。 提案、交渉するのもうまくいかない。」 「家事分担のコツを教えてくれ～～～」 そんな人のための記事です☺ 前回の振り返り 結婚当初の家事分担 夫の仕事は 保育園の送り。 。。。。これのみでした。 もちろん、これは大事なことですが、 「家事」ではないですね。。 家事でやってくれていることも あったかもしれませんが、 基本「気が向いたら」「気が向いたタイミングで」 「やったあとは恩着せがましく横柄」 でした。 「お願い」なしで毎回してくれる仕事は 保育園の送り のみです。 現在の家事分担 トリ夫が現在やってくれている仕事（家事育児）…

はじめに こんにちは。 今回は育児休業の延長についての話題です。 私は看護師として働いてきましたが、現在育休中です。 2023年9月に娘を出産し、本来であれば1歳になる2024年9月に仕事復帰する予定でしたが、育休を半年間延長することとなりました。 この記事では、 育休延長のために行った手続き 延長について考えた経緯について 書きたいと思います。 はじめに 育休について 育休延長のために必要なこと 娘が9月末生まれの私の場合 就労証明書を職場に取り寄せ 保育園申し込み 保育園の保留通知が届く 保留通知が届いたら職場に電話 看護部長の言葉 家族・周囲の反応と自分の意見 夫「育休を延長してほしい」…

ど〜も〜２児の共働きサラリーマンの資産形成ブログで〜す。 見て頂きありがとうございます！！ 最近、ありがたいことに管理者ポストへの昇格チャンスを頂くことができそうです。 しかし、管理者になるべきか迷っております。 いい面もあれば悪い面もある。 今回は、管理者となった場合のメリット・デメリットをChatgptに聞いてみました。 自分に当てはまる・当てはまらないを考えまとめてみました。 今回の記事は以下の方にも参考になると思いますので、ぜひご覧ください！ 将来、管理職になるかどうか迷っている方 昇格した場合に仕事の時間が増えてしまいそうな方 (adsbygoogle = window.adsbyg…

男女ともに力を発揮できる基盤を整えたい（東京・丸の内） 日本の立ち遅れを改めて示したといえる。男女平等の実現度合いを示す世界経済フォーラムのジェンダー・ギャップ指数で、日本は146カ国中118位だった。過去最低の前年（125位）よりはわずかに改善したとはいえ、主要7カ国（G7）で最下位だ。 この指数は、経済、教育、健康、政治の4分野で評価される。日本は発表が始まった2006年以降、低迷が続いている。女性の力を阻む根本的な要因に目を向け、改革を急がなければならない。 なかでも大きな課題は政治と経済だ。23年9月の内閣改造では、5人の女性が閣僚に就いた一方で副大臣・政務官は当初、ゼロだった。国会議…

［社説］女性の活躍阻む根本の改革が欠かせない #社説 #オピニオン2024/6/23 19:05 男女ともに力を発揮できる基盤を整えたい（東京・丸の内）日本の立ち遅れを改めて示したといえる。男女平等の実現度合いを示す世界経済フォーラムのジェンダー・ギャップ指数で、日本は146カ国中118位だった。過去最低の前年（125位）よりはわずかに改善したとはいえ、主要7カ国（G7）で最下位だ。 この指数は、経済、教育、健康、政治の4分野で評価される。日本は発表が始まった2006年以降、低迷が続いている。女性の力を阻む根本的な要因に目を向け、改革を急がなければならない。 なかでも大きな課題は政治と経済だ。…

カナダ・モントリオールで学会Work and Family Researcher's Networkで発表をしました。会場はダウンタウンにあるコンコルディア大学（写真左）です。 仕事と家族をテーマに、様々なテーマでペーパーやポスター発表、アイデアの共有（写真右）などが行われました。プログラムはこちらです。 私は64番のペーパーセッションで発表＆司会をしました。私は男性育休推進に関する日本企業の取り組みと近年の法改正、特にコミュニケーション施策の有効性についてインタビュー調査をもとに話しました。制度論の文化認知的正当性、特に「当然視されること（taken for granted）」を変える可能性…

今、あなたが求められているものは何ですか？ 環境や家族構成等いろんな要因で求められるものは違ってくると思います。 会社に属していれば売上が求められます。 家族がいたら家事育児分担が求められます。 会社に属しているものはすべて数値で表せられます。 数値として結果に出てないものは意味のなさないものとして 評価の減点対象になります。 過程が素晴らしものであっても売上が”0”のもの。 結果として”0”なので「何やっていたの？」って言われます。 口がうまい方だと説明し、納得させることはできますが、 私みたいな下手な方はうまく伝えることができないです。 その結果同じ”0”なのにそこで評価の差が出てきます。…

［社説］女性が力を生かせる日本に #社説 #オピニオン2024/3/8 2:00 誰もが力を発揮しやすい社会を目指したい8日は国連が定めた「国際女性デー」だ。改めて日本の現状をみてみると、女性が十分に力を発揮できている国とはとてもいえない。女性本人にとってはもちろん、社会にとっても損失だ。 とりわけ遅れが目立つのが、政治分野だ。列国議会同盟の1月1日時点のまとめでは、日本の国会議員（衆院）の女性比率は約10%で、世界186カ国中165位だった。他の主要7カ国は米国が約29%で、ほかは3割を超える。 男女の候補者数ができる限り均等になることを目指す法律が約6年前にでき、改正でセクハラ対策なども盛…

誰もが力を発揮しやすい社会を目指したい 8日は国連が定めた「国際女性デー」だ。改めて日本の現状をみてみると、女性が十分に力を発揮できている国とはとてもいえない。女性本人にとってはもちろん、社会にとっても損失だ。 とりわけ遅れが目立つのが、政治分野だ。列国議会同盟の1月1日時点のまとめでは、日本の国会議員（衆院）の女性比率は約10%で、世界186カ国中165位だった。他の主要7カ国は米国が約29%で、ほかは3割を超える。 男女の候補者数ができる限り均等になることを目指す法律が約6年前にでき、改正でセクハラ対策なども盛り込まれた。それでも道のりは途上だ。多様な人材がいてこそ政策議論は深まるだろう。…

紅岩 手前は若山 奥は二ッ森山 20240307Thursday 7：00起床。家内OFF 洗濯 晴れ。Y 早出。6：30には出たようだ。 8：20PC BLOG。 8：45散歩。北CCW。北関戸、関戸、甚平坂、鴨田、安原 岡北、花の木 土々ヶ根。 P工場横であんちゃんに追いつかれた。 地元へ帰ってM邸裏の新入居宅で、親らしき親父が作業中、挨拶した。 S邸LXが出勤するところ、民生委員宅では大声で挨拶された。 9：30帰宅。お茶菓子。 10：00外出。GS ケロシン18L。 Valor ；MILK,照り焼きチキン、ブロッコリ ホウレンソウ 伊予柑 エノキ なばな バナナ 10：45帰宅。片付け…