就活アドバイス

就活生の方なら嫌なくらい質問をされているのではないでしょうか。 「これまでの人生で一番の挫折経験はなんですか」 少し考えてもらいたいのですが、なぜ人事の人ってこの質問を必ずと言っていいほど聞くのでしょうか。 個人的な考えですが、 "挫折経験がある人＝本当にやりたいことを見つけている人" と言う繋がりがあるのではないかと考えてます。 会社は、お金を稼ぐためだけにビジネスをやっているのではなく経営理念やビジョンの達成のためにやっていますよね。 そのビジョンを達成するために、どんな人材が必要かというと"本当にやりたいことを見つけている人"です。 本当にやりたいことがあり、それが会社とリンクしている人…

みなさんはどんな会社が "強い会社" だと思っていますか？ 東証1部上場会社 金融、食品業界などの無くならそうな業界の会社 日本国内だけでなく、海外にも進出している会社 上記に挙げた要素が浮かばれた方も多いのではないでしょうか。 ですが、これらって本当に強い会社なのでしょうか。 強いの定義にもよりますが私は、 ”いつでも転職できる集団の会社” が本当の強い会社だと思っています。 会社って結局は人が集まってできている組織なんですよね。 どれだけ外的要因(業界,業種,展開 等)が揃っていてもその会社を構成している人が弱かったら会社全体ももちろん弱いです。 ここで言う、弱い人(会社依存で自分の価値を…

みなさんは、仕事を進める中でわからないことが出てきたらどうしてますか？ 「これ、どうすればいいですか？」 みたいな質問をしている人も多いのではないでしょうか。 社会人になって感じますが、このような質問をする人は仕事ができない！！ なぜなら、仕事で出てくる問いに答えはないからです。 これまでの学校教育って必ずと言っていいほど答えが出てましたよね。 また、いつでも先生や友達に 「これ、どうすればいいの？」 と答えをダイレクトに聞ける環境があったと思います。 そこに慣れてしまった人は、社会に出ても「これ、どうすればいいですか？」という質問をしています。 冒頭でもお伝えしましたが、社会人でぶち当たる壁…

今回は、タイトルの通り"情報"に関する記事を発信していきたいと思います。 今こうして私のblogを見ていただいているのも、スマホを使っていつでもどこでも情報を取れるのもインターネットが発達したおかげですよね。 でもどうですか？ 便利になった反面、どの情報を信用すれば良いかわからない、、、 みたいなことってないですか？ こうなってしまう原因は "量" と "軸" の2つあると思っています。 情報"量"が爆発している時代 冒頭でもお伝えましたが、現在いつでもどこでも情報を取れる時代になりましたね。 ちなみにどのくらい情報量が増えているか、みなさんは知っていますでしょうか。 我々が一日で手にすること…

就活生の方、社会人の方、仕事の定義はなんですか？ お金を稼ぐ手段以外の定義の人はどのくらいいるのでしょうか。 もちろん、生きていく上でお金は必要なので間違いではありません。 ただ、お金を稼ぐことを一番の目的にするのは違うのではないかと思います。 逆に、お金を稼ぐ手段と定義している人ってどんな顔をしてどんな想いをして生きているか想像してみてください。 毎朝の通勤電車、仕事したくない感満載で顔が死んでる 金曜の夜が楽しみで、口癖は華金 日曜にサザエさんが始まると明日からの仕事が憂鬱になる お金を稼ぐ以外目的がなく、やりたい仕事ができない 一週間の内5/7がつまらなく、2/5のために生きてる 人間的…

前回の投稿の続きです！ まだお読みでない方は以下のリンクより読んでいただけると嬉しいです！ migu-life.hatenadiary.jp 前回の記事から"志"に関して理解していただいたと思うので本題に入りましょう！！ "志の見つけ方"ってどんな方法でしょうか？ 少し考えてみてください！ と言われても難しいですよねw 少し問いを変換してみましょう！ "志を持っている人はどんな経験をしている人だろう？" 身の回りに志を持っている人がいるなら思いつくかもしれませんね。 私なりの答えはこうです！ 負の原体験を持っていて、そこで生まれた感情から行動を起こした人 これは私の友人を見ていて発見した方法で…

突然ですがみなさん、夢と志の違いはなんだと思いますか？ 少し考えてみてください！ (※これは私なりの考えなのでこれだけが正解ではないです) 私なりの解釈は、 夢・・・『自分』にベクトルが向いているもの 志・・・『他人』にベクトルが向いているもの 例えば、 サッカー選手になりたいは夢。 サッカー選手になってスタジアムに来たお客さんに感動を届けたいは志。 みなさんはどちらを持って仕事or就活をしているでしょうか。 もしくはちゃんとどちらかを持ててますか？ どちらがいいという話ではないですし、夢を持っている日本人がそもそも少ないのでまずは夢を持ってもらいたいと思います。 私自身、就活をしていた時や採…

問い合わせで一番多いのが卒業後の就職に関する質問です。 卒業ビザがある私でも長い長い就活の旅でした。 ただ、最初のやり方がかなり間違っていたと思いますので、 私の経験をもとに皆様が少しでも快適な就活経験が出来るように書いていきたいと思います。 １）現地のキャリアコーチの話を真に受けるな！ これは私が陥った一番の失敗です（笑） オーストラリアの就活の仕方が全く分からず、キャリアコーチたちに言われたように進めていたら全然上手くいきませんでした。 なぜなら、キャリアコーチはオーストラリア人であり、オーストラリア人向けの就活の仕方しか知らないから留学生に合わせた就活の仕方なんて教えてくれません。 彼ら…

隙間時間にはてなの話題をのぞくと 「大学を現役で卒業して就職先に３年以上いるのは全体の１６パーセント」なる かッとんだ意識調査（？）があったようで、はて、と。 なんとなく恣意的なデータの出し方に思えるんで要は本の広告なんだろうけれど なんでこんな炎上マーケティングみたいなのがはてなでは多いのか、 ちなみに我が家の娘たちはその２割の中に入っているんだが。 そういう人間の周りはそういう人間しかいなくなるので、わたくしの体感としては もうちょっと多い気がしなくもないものの、これは個人の見解。 最近の社会的データの出し方は現実に見合ったやり方はできないか と、聞きたくなるような、まあ、人目が引ける数値…