サラリーマン

※本ブログは、アフィリエイト広告を利用しています こんにちは。いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。40代サラリーマンで2児パパです。2018年ごろから資産形成に目覚め、財形貯蓄・投資信託・持株・確定拠出年金・NISAなどで資産運用しています。あと、個人的な資産の中で株式投資を中心に運用しています。本ブログでは、その運用の記録を綴っています。 楽天市場 1.はじめに もう3月も終わりますね、4月になると気持ち新たな生活が始まります。春を感じると、なぜか心が温かくなっていくのを感じます。ぐずぐずした気持ちを切り替えて、ただ前に進めばいい。昨日、咲き始めた桜を見てふとそう思いました。 …

3月も終わり、明後日から4月が始まります。毎度月末に行っている資産状況報告ですが、月末の3月31日が月曜日の為、1日早い3月30日時点での状況報告とさせて頂きました。 4月というと会社では新年度が始まり、新入社員や異動者も入ってくるので、多くの部署で新しいメンバーが増えて何時もと違う状況になります。 ただ会社生活も20年以上経つと、新鮮さは全く感じないのですが、20歳台前半の新人が入ってくると、職場の雰囲気も変わりますね。 多くの会社も同じでしょうが、4月は最も人事異動が多い月で、私の部署でも何人かのライン長が変わる予定です。 特に今回は私が働いている事業所全体を統括する部署長が変わるので、事…

年齢を重ねるにつれて体力の衰えはあるが、日々家でできる筋トレで補っていてフォローできている。 しかし、心の成長については仕事を長く続けることにより色々な経験を積み、成長していくものだと実感している。 サラリーマンとして20年間働いているが、部署異動はほとんどない会社のため入社してほとんど同じ内容の業務をしている。 私のいる部署は、お客さまや工事業者と日々接し工事の工程を管理し調整していく管理業務をしている。 今まで色々な方（お客様、社員）と接し大変な思いもいっぱいしてきたが、沢山の学びがあった。 その沢山ある学びのひとつを紹介したい。 「色々な人と関わり、相手に嫌な思いにならないよう、お互い譲…

ランキング参加中【公式】2025年開設ブログ 毎日会社に行くのがつまらない方へ。 毎日一つの楽しみを見つける習慣化をオススメします。内容は何でも構いません。それが積もるほどに、次第に会社生活が負担にならなくなっていきます。 楽しくなる、までは到達しなくとも、負担は大分軽減します。 ①可愛い子探し②お嫁さん探し③人間観察④社員食堂の無料ご飯 他 オススメは③人間観察です。 その理由は、人間観察で気になった人と面識を持つようになると、そこから人間関係が広がり、会社でのコミュニケーションも増えて、といった具合に、正のスパイラルで楽しみが広がる💮からです。 ポイントは「しょうもないこと」であること。シ…

※本ブログは、アフィリエイト広告を利用しています こんにちわ。ブログをご覧いただき、ありがとうございます。40代サラリーマンで2児のパパです。2018年ごろから資産形成に目覚め、財形貯蓄・投資信託・持株・確定拠出年金・NISAなどで資産運用しています。あと、個人的な資産の中で株式投資を中心に運用しています。本ブログでは、その運用の記録を綴っています。 はじめに ポイント運用実績 ポイント運用推移 おわりに はじめに 本日は3/26、もう新年度はすぐそこまで来ていますね。皆さんの資産形成は順調でしょうか？私は今年から始めた副業がなかなか軌道に乗りません。試行錯誤の連続ですね。モチベーションが高ぶ…

サラリーマンの節税について具体例を交えながら下記にまとめます。節税の知識を身につけ、賢く税金と向き合ってみましょう。 1. 節税の基本的な考え方 まず、節税とは、合法的な手段を用いて税負担を軽減することを指します。脱税とは異なり、法律の範囲内で認められた方法で行う必要があります。 サラリーマンの所得税や住民税は、一般的に以下の計算式で算出されます。 （収入 - 必要経費（給与所得控除など） - 所得控除）× 税率 - 税額控除 ＝ 税額 この計算式からもわかるように、節税のポイントは主に以下の3つです。 必要経費を最大限に活用する（給与所得控除は自動的に適用） 所得控除を漏れなく適用する 税額…

ランキング参加中【公式】2025年開設ブログ 管理職の場合、その実力は、天と地の差で如実に現れます。対外的に動く機会が多い分、良くも悪くも、外に現れやすいのです。 実力✖️な管理職の特徴として、実力✖️であるほど、細かいことで騒ぎ立てます。 別記事で紹介している『チワワタイプ』が正にその例です。 superol.hatenablog.com この『チワワタイプ』が細かいことで騒ぐのには理由があります。 自分よりも優秀な部下は「仕事の実力では非の打ち所が無い」がために、仕事の実力以外の何かを苦し紛れで見つけてきます。そして、自分より上の役職/人事部に問題提起するレベルが『チワワタイプ』です。 も…