組織

クリック募金にご協力をお願いします www.dff.jp 私の座右の書「シルバーバーチの霊訓」の抜粋ブログです。ぜひ読んでみて下さい。 plaza.rakuten.co.jp 遠隔ヒーリングを行っております。料金は1000円です。詳しくはこちらをご覧下さい。 s.ameblo.jp

転職しました はじめまして！こんにちはこんばんは！フロントエンドエンジニアのtettyです。 株式会社プレックスに転職してから半年と少しが経過したので入社エントリを公開します！ また、転職前に相談やお誘いいただいた皆様にはこの場を借りて改めて感謝申し上げます。 本当にありがとうございました！ 株式会社プレックスについて 弊社は2018年に創業した現在8期目のスタートアップで、日本を動かす仕組み作るというミッションを掲げている企業となります。 事業においてはエッセンシャルワーカーの人材紹介や採用支援に加え、SaaS事業やM&A仲介事業など複数の新規事業を展開しています。 概要だけではよくわからな…

主体的になりましょう。親や配偶者や子供に依存しすぎて生きていると暗黙の了解のように「服従」の心で、言いたいことを言えなくなります。依存している「人」に縛られて生きていくことで、精神の自由が損なわれてしまうのです。 【岡田斗司夫】「スターウォーズって何?」https://www.youtube.com/watch?v=1hhv_XPumMw www.youtube.com ～今日はどんな日？～・世界エイズ孤児デー・コナモンの日・粉の日・博士の日・ココナッツの日・ブラックモンブランの日・木原昇・トランペットソロの日・生パスタの日・Doleバナ活の日・健吉忌・高級食パン文化月間 ～今日の花言葉～ボタ…

相談されました。 『離れたい。けど怖い。どうしたらいいと思いますか？』 いろいろ話を聞くと ・神様は信じている。 ・ご父母様も信じている。 ・原理も信じている。 ・組織の人間関係で傷ついた。 ・活動の仕方についていけない。 ・やり方に疑問を感じる。 よくある『組織につまずいた・・・』という感じです。 組織を離れたらどうなると思いますか？ 組織を離れると 「恩恵を受けられない」「為に生きても天につながれない」「霊界で苦労する」「神様が悲しむ」・・・ こんな内容を言われることが多いかもです。 私は『霊界に行ってみないと、どうなるかはわからない』と思います。 神様が悲しむ・・・ 3つの組織の中で、A…

悪霊は分断と存在否定をしてくる。 何かの講座で聞いた内容です。 ・人と人を分断し対立させ争わせる。 ・どうせ私なんか・・・と存在否定の気持を強めて、自殺へ追い込む。 このような内容でした。 普段の会話など、気を付けないと、分断と存在否定を知らず知らずのうちにしてしまっています。 その場にいない人の批判や悪口は、人と人の分断につながります。 その人への思いがマイナスになるように・・・自覚して批判や噂話をする場合もあるでしょう。 ですが、無自覚にしている場合がかなり多いです。 気を付けないといけません。 存在否定もそうです。 「なぜあなたはいつもそうなの！いいかげんにしなさい！」 「何にもできない…

あの激しかった頃の組織 食口一人一人の人生に対して関心が低かったと感じます。 『摂理』といわれる目標達成に必死になり、その目標を達成することが絶対的な善でした。 目標達成にマイナスとなることには、冷たいし厳しいかったです。 夫婦関係の問題、子育ての問題、生活の問題、信仰の悩み・・・ 一人一人が抱える問題に対して、組織は冷たかったように思います。 というか、個人が抱える様々な問題に対して、カウンセリング、コンサル、コーチングができるリーダーが少なかったと思います。 今、あなたが所属している組織は、どれだけ『個』を大切にしているでしょうか？ 個人、家庭をどれだけ大切にしているでしょうか？ あの、恐…

今回は、社会人として働く中で感じてきたことや、最近考えるようになった「AIと仕事の未来」についてがテーマです。 私はもともと内向的な性格で、人とコミュニケーションを取ったり、チームをリードしたりすることが非常に不得手です。ただ、組織で働いていると、どうしてもそういった役割を求められることがあります。 その中で感じた、生きづらさや葛藤、そして「AIがこれからの働き方をどう変えてくれるのか」という希望について書いてみました。 1. サラリーマン社会と組織の役割 サラリーマンとして働くということは、会社という組織に所属し、その組織の中でさまざまな人と協力しながら、ひとつの目標に向かって仕事を進めてい…