平井一夫

今どきのマネジメントの教科書である。また，かつて栄華に浸った日本のエレキ産業の衰退当初における「ニッポンの会社の視点」から見れば「異端のリーダーシップ」である。 大きな会社が，大きな会社として採用した人たち，すなわち「大きな会社だから就職した」人によって運営されるようになってしまい，なぞの大きな会社として論理が幅を利かせるようになると「大きい」以前に「会社」として判断がそもそもどうなのよ，となる。平井は当たり前のコミュニケーションによる当たり前のチームビルディングによって，当たり前のマネジメントをやろうとし，やってきた。だが，大きな会社としてソニーにとっては，ガイジンを社長にし，帰国子女である…

毎週日曜日は、この一週間に週刊誌や新聞などの書評やブックレビューに取り上げられた本を紹介しています。書評内容については各誌・HPなどをご覧ください。 今週の書評本 （11/25～12/1 全101冊） *表示凡例◆掲載された媒体： 発行号数 掲載冊数書籍タイトル 著者.編者 出版社 税込価格 書評掲載回数（②回以上を表示） ◆サンデー毎日「遠回りの読書」： 12/8 号 2 冊思春期心性とサブカルチャー 現代の臨床現場から見えてくるもの 岩宮恵子 遠見書房 1,980 ②あーしはDJ 杉作Ｊ太郎 イースト・プレス 1,980 ◆女性自身「今週のあなたを開く本」： 12/10 号 4 冊うそコン…

毎週日曜日は、この一週間に週刊誌や新聞などの書評やブックレビューに取り上げられた本を紹介しています。書評内容については各誌・HPなどをご覧ください。 今週の書評本 （11/25～12/1 全101冊） *表示凡例◆掲載された媒体： 発行号数 掲載冊数書籍タイトル 著者.編者 出版社 税込価格 書評掲載回数（②回以上を表示） ◆サンデー毎日「遠回りの読書」： 12/8 号 2 冊思春期心性とサブカルチャー 現代の臨床現場から見えてくるもの 岩宮恵子 遠見書房 1,980 ②あーしはDJ 杉作Ｊ太郎 イースト・プレス 1,980 ◆女性自身「今週のあなたを開く本」： 12/10 号 4 冊うそコン…

ないものとされた世代のわたしたち 熊代亨イースト・プレス ないものとされた世代のわたしたち作者:熊代亨イースト・プレスAmazon 就職氷河期世代は、50代に。あのころの思い描いた未来と今は、どこかちがう。時代の変化のなかで何を体験し、そして、何を見落としていたのか。1975年生まれの精神科医が、半世紀の記憶と記録をたどるクロニクル。 詳細を読む 読書メーターブクログ 脳と音楽 伊藤 浩介世界文化社 脳と音楽 (基礎から身につく「大人の教養」)作者:伊藤 浩介世界文化社Amazon 気鋭の脳科学者が挑む「音楽とは何か？」。知的刺激に満ちた音楽理論書。「音階／音律の成り立ちに関して沢山本を読んだ…

［著者：平井一夫／SBクリエイティブ］仕事を人生の目的にするな (SB新書)作者:平井 一夫SBクリエイティブAmazon 主な対象は、２０代前半くらいの『新入社員から数年職務経験を積んだ』若手。この若き世代に向けて、元ソニーＣＥＯの著者の仕事の体験談をふんだんに盛り込みながら、仕事との付き合い方について語られているものでした。 仕事に関して多くの話をされていますが、それはあくまでタイトルにある『仕事を人生の目的にしない』為に伝えているのであって、決して仕事に心血を注げと言っているわけではないのは意識して読んだ方が良いのかも。 本書の中で著者の口から何度も出ていますが『仕事は手段、会社は取引相…

「若者をつぶすな」「古い政治打ち破り新しい政治を」「日本創生」、 始まった衆議院選の論戦で与野党党首が語っています。「ダメなニッポン」を裏付けているようです。 衆議院選挙 公示前に与野党党首が論戦 日本記者クラブ討論会 | NHK | 衆議院選挙 プラスに転じたはずの実質賃金もマイナスに沈み、世の中の空気感が一向に改善される兆しがありません。可能な限り早く脱するようにする、それが新たな政権の喫緊の課題のようです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); アベノミクスの総括を求められた石破首相は「コストカット型の経済にしたのがよくなか…

■意思決定とリーダーの仕事11月号のハーバードビジネスレビューのテーマは「意思決定」巻頭のインタビューは元SONY社長兼CEOの平井一夫氏の記事です。インタビューの冒頭からEQの重要性について触れています（現在期間限定でどなたでも読めるようです）→ 痛みを伴う決断を下すことこそ、リーダーの仕事である [インタビュー] 重圧を乗り越えて前へ進む | 平井 一夫 | ["2024年11"]月号｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 平井さんとは、以前お仕事をご一緒させていただき、EQの組織の導入についてお話を聴かせていただいたこと、今でもよく覚えています。 isplus1.hatenab…

［要旨］冨山和彦さんによれば、人間的情理や組織的情理が、競争上・経済上の合理と衝突する場面になると、ほとんどの組織では、合理は情理に支配されてしまうそうです。その理由は、一般に組織の長ほど共同体の論理や人間関係などに支配され、潜在意識の中で戦略を決めてしまっているからだそうです。そこで、適切な戦略を断行するためには、「会社のかたち」を変革する必要があるということです。［本文］今回も、前回に引き続き、冨山和彦さんのご著書、「結果を出すリーダーはみな非情である」を読んで、私が気づいたことについて説明したいと思います。前回は、冨山さんによれば、日本の会社の社長にもっとアクセルを踏ませるようにするには…

キヤノンの御手洗冨士夫社長は88歳だ。 日本にはこういう自分で引退を決められない社長が多い。 デジカメにこだわり自動化に5000億も設備投資をした。 ところがデジカメは1100万台から70万台まで縮小した。 この失敗の責任も取っていない。 グーグルのPixelのカメラはAIを搭載している。 もうキヤノンの技術を超えている。 88歳のアナログ社長ではもう追い付けない。 しかし、日本にも立派な社長はいた。 ソニーの平井一夫さんだ。 巨額の赤字に苦しんでいたソニーを立て直し57歳で社長を退任した。 会長も1年で辞めた。 自分の仕事は成長のステージを用意することで、成長を主導するリーダーは私ではないと…

起床0430 、晴れ。日の出が早くなった。もう明るいよ。ドラマ観て、朝ごはんの支度。昨日の残りの焼きそばパンと、トースト半分、野菜、ビアソー、コーヒー。 来週処分する古い古い大型スーツケースを倉庫に取りに行く。新婚旅行と、ソウル赴任と帰国くらいしか使わなかったとはっ。つくづくもったいないがしょうがない。また新しいのを買おう。掃除して、新橋に野暮用。新橋に着く頃にはすでに空腹すぎて倒れそう。目的地に行く前に昼ごはんだ。ニュー新橋ビルを探索。いやすごいわここは。さすがにちょっと違うかなと思いつつ、別を探す。結局、横道に入った酔心に入り、カウンターでアジフライ定食にする。揚げたてのフライはうまい。次…

＜ドラマ＞＜サカー＞ *6.7% 12.2% 07:45-08:00 NHK おはよう日本・首都圏 *9.3% 16.9% 08:00-08:15 NHK 連続テレビ小説・虎に翼 #13「女は三界に家なし？」伊藤沙莉 岡部たかし 仲野太賀 土居志央梨 桜井ユキ 平岩紙 高橋努 平山祐介 小林涼子 小林薫 名村辰 19:00-19:30 NHK ニュース７▽焼かれた２遺体…捜査最新情報▼外国人旅行者３００万人突破・背景の円安には行き過ぎ懸念も…▼中東情勢・イスラエルの対抗措置は▼パリ中継まで１００日 19:30-19:57 NHK クローズアップ現代 攻防！ハンバーガーの値段 業界の“舞台裏”で…

人々の想像を超えるものを創出するソニー。好きなブランドの１つだ。革新的な製品を次々と生み出してきた歴史。特にカセットケースと同じ小ささのウォークマンが発売された時の衝撃は、今でも忘れられない。 そんなソニーも一時勢いを失い低迷する。苦境のなか社長に就任した平井社長。本書の内容はソニーを再建秘話というより、彼の生い立ちや思想を綴った『私の履歴書』といったところ。 難題を人任せにするリーダーには、人はついてこない。痛みを伴う難しい判断は、自らメッセージを伝える。方向を決めて、決めたことに責任を持つ。知ったかぶりはしない。 帰国子女で海外生活が長く、発想は日本人らしくない。元々はソニーミュージック出…