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somablog1212のブログ•10ヶ月前

立憲民主党が新たに表明した人事案はかつての悪夢の民主党政権の面々！立民の人材他にいないんですか？？

■自民党への対抗意識で党役員の刷新に踏み切った野田佳彦代表だが、そこには「悪夢の民主党政権」を彷彿とさせる面々が… ●参院選の敗北を認めつつ、当初は「執行部の責任は不問」としていた野田代表 www.yomiuri.co.jp 立憲民主党は２６日、常任幹事会を国会内で開き、参院選の総括文書を正式に決定した。党内の反発を踏まえ、原案を一部修正し、選挙結果を「事実上の敗北と言わざるを得ない」と結論づけた。党内には執行部の刷新を求める声もくすぶり、執行部の求心力の低下は避けられない情勢だ。 （中略） 原案では、改選２２議席の維持にとどまった選挙結果を「勝利することができなかった」と記した。だが、比例選…

#立憲民主党#役員人事#悪夢の民主党政権#枝野幸男#安住淳

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442ブックマーク首相、9月中旬解散意向　党役員人事・内閣改造後 | 毎日新聞mainichi.jp
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158ブックマーク平成２５年６月２６日 株式会社東京ビッグサイト 役員人事について未来を変える素晴らしい 「出会い」と大きな「感動」が、 東京ビッグサイトにある 東京ビッグサイトは国内最大の国際展示場です。 日本を牽引する展示会ビジネスのステージとして、 「出会い」と「感動」をお客様に提供します。www.bigsight.jp
143ブックマーク門田隆将 on Twitter: "内閣改造と党役員人事で松野官房長官、林外相、党役員では麻生副総裁、茂木幹事長を続投させ、岸防衛相や高市政調会長は交代との見方が有力に。“予想通り”最悪の方向へ。安倍元首相心肺停止の一報が流れた瞬間“ああ、日本が終わる”と思った事が… https://t.co/I9uYU3HXaG"twitter.com
130ブックマークテレ朝が「自民党の新役員人事」のフリップで政治家2人の写真を間違える→思いのほか似すぎててテストなら部分点あげたくなる「サイゼ並の難易度」togetter.com
121ブックマーク【楽天市場】会社情報 執行役員人事のお知らせcorp.rakuten.co.jp
105ブックマーク高市自民、役員人事で「石破主流派」一掃　党内に動揺「第2次麻生政権のようだ」www.sankei.com
89ブックマーク菅首相、河野氏を要職で起用へ　石破氏処遇案も　自民党役員人事 | 毎日新聞mainichi.jp

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長期投資と趣味を増やしてアーリーリタイアを。•3年前

お金も大事だが、健康の方がもっと大事。出世は正直どうでも良い？

2月に入りましたが、まだ寒い日が続いています。あと1ヵ月半もすれば、釣りのシーズンが始めるので楽しみにしています。 昨年は急な部署異動で仕事が忙しくなり、釣りに行く回数も激減してしまいましたが、今年はなるべく時間を作って釣りに行くようにしたいと考えています。 また昨年に引き続き簿記と英語の勉強は続けて行きたいので、これに釣りを合わせるとかなり忙しい1年になるかもしれません。 役員人事 先日、役員人事の情報が新しく公表され、何人かの役員が退任し、新たに役員になった人も何人かいました。どうやら次の4月で社長が交代するという事で、今回の役員人事は大幅な組織改訂といえます。 私の昔の上司も少し前から役…

#出世#役員人事
ときおり人生ジャーナル by あきしお ⁦‪@accurasal‬⁩ •4年前

経営組織の人材処遇

末尾に追加したのが『週に４日だけ働く』ということ。 企業経営者はいまデジタル化がこれだけ進んだ新しい新常態のコロナ禍の下で、どうしたら収益を維持しながらも、働き手のモチベーションを保ち、有能な人材をリテインしておけるものか、真剣に考えて改革や改善を実行した方が良いと思います ♪ 今回は、IT Mediaの連載記事がふたつ並んでメールで届いたので、掲載してみた。 経営組織の人材処遇・執行役員と取締役です。 最初に言っておくが、別段、執行役員というステータスをディスる意図はありません。 執行役員とは？ ➡️ 社員（従業員、つまり企業に雇用されている側の）ステータスのままの位置であって、（会社法の定…

#取締役#執行役員#経営組織#人事#役員人事#役員待遇
kazu_tomo_2019’s blog•6年前

連休明けの出勤日ですね。行きたくないな。

今週は火曜日からの出勤日です。 気分的には少し楽なのかな・・・ でも今週は土曜日出勤です。 仕方がない状況ですね。 仕事も忙しくは無いし、これと言って大きな変化も無いし これからの会社はどうなっていくのかが心配ではあります。 どうしようもない経営者がいますので・・・ きつくすればいいって問題では無いとは思いますが、パワハラで訴えられても 仕方がないくらい誹謗中傷する人がいます。 どうしてそういう人が経営者の一端を担う結果になるのでしょうかね。 良く分かりません。 世代の交代があって、過渡期ではありますが、その人が人を育てたり経営に プラスになるようなことを起こすとは思えません。 逆に、もう少し…

#役員人事#なんでこんな奴が