役員待遇

末尾に追加したのが『週に４日だけ働く』ということ。 企業経営者はいまデジタル化がこれだけ進んだ新しい新常態のコロナ禍の下で、どうしたら収益を維持しながらも、働き手のモチベーションを保ち、有能な人材をリテインしておけるものか、真剣に考えて改革や改善を実行した方が良いと思います ♪ 今回は、IT Mediaの連載記事がふたつ並んでメールで届いたので、掲載してみた。 経営組織の人材処遇・執行役員と取締役です。 最初に言っておくが、別段、執行役員というステータスをディスる意図はありません。 執行役員とは？ ➡️ 社員（従業員、つまり企業に雇用されている側の）ステータスのままの位置であって、（会社法の定…