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忖度文化
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忖度文化

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風の音だけが週末のConversation•8ヶ月前

光る君へ　（３）　謎の男

この頃すでに忖度文化なのかな相手の胸の内を読み動く応酬 長く続き現代にまで身に沁みた忖度の数々は良き事もありますがやはり独特の伝達なのかも知れないですね。 長短ありますが・・。伝えたい事と伝えるツールが 詩を詠み心を伝える遣り取りって何だか素敵だなって思います

#光る君へ#謎の男#忖度文化

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輪廻転生。サンサーラを求めて。•1年前

事業活動総合保険は企業にとって必要な保険か？

損害保険会社は、ビッグモーターで揺れている。保険会社と保険代理店が馴れ合いで、保険料の水増しを行い、金融庁が監査に入っている。保険会社にあってはならないカルテル疑惑での監査である。 証券、銀行と続き最後に保険会社が淘汰の危機にさらされている。 損害保険会社は給料が良く、人気の職業である。その裏にはとてつもなく大きな犯罪が隠されていたことが世間にばれてしまった。 生命保険は４５社。内半数は外資である。損害保険は大手四社が独占状態である。 今回、この四社に金融庁の監査が入ったということは、日本の金融、証券、銀行、保険が外資の手に渡るということである。 四社がカルテルで自社を守り、高額の給料を払らえ…

#清水大吾#きれいごとより国益#ESG#忖度文化#成長率マイナス30％#脱炭素
JN日記•2年前

『#山積みの課題』

『#山積みの課題』<2022年10月5日（水）> 忖度文化の霞が関に『小社会(221003高知新聞)』は思う。安倍元首相の国葬の陰で大きな話題にはならなかったが、どうも気にかかる。文部科学省が全国の教育委員会などに、拉致問題関連の蔵書を図書館に充実させるよう事務連絡を出していた。重要なテーマの蔵書が充実することは望ましい。ただ、図書館は戦時の検閲に絡んで国民の「知る自由」を妨げた反省から、自らの責任で資料を収集する理念を掲げる。そこに強い影響力を持つ中央省庁の「協力要請」である。忖度することに慣れると他者にも忖度を求めるようになるのか。官邸主導の名の下、官僚の生殺与奪を握る内閣人事局の発足から…

#忖度文化#霞が関#拉致問題#知る自由#臨時国会
とのうちブログ☆はてな編•1ヶ月前

2024年9月3日（火）の「ワイドショーいちおし」

🌟政治『『第三者機関』を設置したのは「県」であり、そのトップは「県知事」。事務局も「県」が担い、人選やスケジュールも実質的に「県」が決める。3月まで報告書が出ないと言うことは、知事が開き直って居座りやすくなるということ。設置もスケジュールも、あまりに遅すぎる』（泉房穂氏） ＃兵庫知事のパワハラ疑惑『不信任決議への動きが加速している。“ひょうご県民連合”が不信任決議案を提出する方針を決定。“自民”も「賛成」もしくは「共同での提出」を模索。“維新”も９月６日の証人尋問での知事の説明を踏まえて不信任案を提出するか判断とのこと。県議会よ、全会一致での可決を目指せ！』（泉房穂氏）『青木理氏 「公益通報者…

就活攻略論｜日本最大規模の就活専門ブログ【2300万PV突破】•3ヶ月前

【アサヒビールの採用大学は？】学歴フィルターや採用倍率を徹底調査！

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は大手ビールメーカーの「アサヒビール」について解説していきます。 アサヒビールを目指す就活生が気になるのは、「採用大学はどこ？」「学歴フィルターはあるの？」という点ですよね。 そこで本記事では、過去の採用実績をもとに学歴フィルターがあるのか、採用倍率はどれくらいなのかをお伝えしていきます。 また、上記をふまえて「アサヒビールの内定を獲得するための必須戦略」もご紹介していきますね！ 僕自身、愛知の偏差値５０の中堅大学から大手食品メーカーに就職しました。 当時、僕が実践した内定を掴むための「差別化戦略」をすべて共…

hiramesのブログ•4ヶ月前

働き甲斐を問うサラリーマン

少し後ろ向きな話をする。 これは僕が社会人として約二五年間働いてきた経験である。 もしかしたら、本当に働き甲斐のある会社という桃源郷のような会社があるのかも知れない。だけど、僕はこれまでのサラリーマン生活で、仕事に対する働き甲斐を見出すことが出来ていない。もちろん、瞬間瞬間では、達成感を味わうことはあるし、嬉しかったこともある。だけど、働き甲斐があるかと問われると疑問符が浮かぶ。 同じような気持ちで働いているサラリーマンが多数派だと思うし、就職活動をしている学生に知って欲しいと思う。 もし仮に、「働き甲斐なんてものは必要なく、生活のために稼ぐのが正義だ」と悟りを開き、会社に対する期待など無意味…

かりんちゃんの随心遊戯日誌•5ヶ月前

『王朝の貴族』　読了

これまでの巻と異なり、5巻は完全に道長時代の話。そのゆえ時代があまり進んでないように見えます。ただ、それだけに、道長は日本歴史において、重要な人物であろう。 まあ、土田さんが仰った通り「俺も道長なんかと酒を飲みたくないです（まあそもそも酒飲まないけど）」（笑） 解説で色々と言われましたが、それでもこの本で、平安時代中期、とりわけ貴族たちの生活がどんな感じか、かなり分かるようになった。そして今まで清少納言のイメージが、「討鬼伝」のツインテールから脱脚したこともある。また、時代こそあまり進んでないものの、文化・儀式・呪いなど、かなり幅広く紹介されたこともあり、とりわけ陰陽道がなぜこの時代では盛んた…

読書体験から豊かな人生を•7ヶ月前

資本主義を変えるために必要な「緊張関係」と「ピラニア」――ゴールドマン・サックスで16年間働いた著者が提唱する日本の資本市場改革

こんにちは、この記事では、「資本主義の中心で、資本主義を変える」という本を紹介します。この本は、ゴールドマン・サックスという世界最強の投資銀行で16年間働いた著者が、資本主義の問題点や改善策を実践的な視点で語っています。この本を読むと、資本主義の仕組みや歴史、日本の資本市場の現状や課題、ESG経営や企業文化の重要性などについて深く理解できます。また、著者の熱い想いや挑戦に感動し、自分の考え方や行動にも変化が起こるかもしれません。この本は、資本主義に興味がある人はもちろん、ビジネスや経済に関わる人、社会の持続可能性を高めたい人におすすめです。この記事では、この本の内容や感想を詳しく紹介します。最…

メンタルニュース•7ヶ月前

精神科医が語る日本の奇妙なところ

日本人の特徴 日本人は、思いやりと甘えの精神が特徴的です。これは、国家運営のあり方にも表れており、長らく君主制や封建制が続きました。また、忖度文化も強く、上司の気持ちを推し量って先回りして行動することが求められます。さらに、恥をかくことを極端に嫌い、世間体や他人の目を気にする傾向があります。これらの特徴は、日本人の独特な文化や歴史を反映しており、精神科医の目から見ると奇妙に映ることもあるようです。 思いやりと甘えの精神

楽観ロックのつぶやき•9ヶ月前

忖度文化

日本は昔から忖度文化が根強い。いろんな本を読むと、太平洋戦争も忖度から起こったように見える。みんな開戦すべきでないと心では思っているのに、開戦か否かを決める会議で雰囲気が開戦だったので、忖度して開戦みたいな。 仕事をすすめる上でも忖度は不要だと思う。 部下は資料を別々に作成する意味もわからず、ただ「やれ」と言われたからやっているだけ。その内容は忖度。仕事量ばかり増えて生産性は上がらない。間違った方向での作業をしているかもしれず、そうなればやり直しで更に時間がかかる。 変な例。-----たとえば経営会議の資料の数字も、常務は「1円単位で書かなくてもいいよ」と部下に言う。それを聞いた専務は「僕は1…

ブログ - 株式会社JADE•9ヶ月前

JADEで大切にしている文化

こんにちはJADEの小西です。JADE Advent Calendar 2023、12/1からはじめて23日目です。この記事含め残すはあと3本、図らずも最後は経営陣3連続となりました。明日長山さんが何かいいこと言って、最後に伊東さんがきっといい感じに締めてくれることでしょう。 adventar.org JADEでは2021年にJADE2.0を掲げてから、よりよい組織になれるよう取り組み続けています。様々な取り組みをしてきている中で僕も特に注力し、今後ともずっと大事にしていきたい文化がありまして、その一部を書きます。 ちなみに社内での話です。文化が異なって当然である社外の組織とのコミュニケーショ…