教師の働き方改革

（写真：フォトAC） 記事 精神疾患による休職率が高い「小学校の先生」、改善の兆し見えず…先生たちを追い詰める"悪しき習慣"がメンタル不調を引き起こしている松尾 英明 : 千葉県公立小学校教員 （2025.12.29 東洋経済ONLINE） toyokeizai.net 近年、教員のメンタル不調や休職が増加し続けています。この状況は、単に「忙しい」「業務が多い」という表面的な問題では片づけられません。私は現場の教師として四半世紀、また講演や研修を通じて多くの先生方の声に向き合ってきました。 そこで確信しているのは、教員のメンタル不調の根源には、「境界線の崩壊」と「過剰な親切の文化」があるという…

教員の働き方改革や部活動改革の進展 教員の働き方改革 1980年代後半から1990年代にかけて学力低下論や校内暴力問題、モンスターペアレント問題などを背景に、マスコミを中心に教員への社会的批判が強まり「教員パッシング」といわれる時代がありました。しかしバブル崩壊後、教員採用試験の倍率は高く、「教員は安定した人気職」というイメージがありました。就職氷河期には「なりたくてもなれない職業」として憧れの対象でもありました。 しかし2000年代半ば以降、教員の長時間労働や過重な業務が問題化し、メディアでも「過労死ラインを超える教員」「部活動顧問の過重負担」が繰り返し報道され、「ブラック職場」という言葉が…

おはようございます。 先日友人と食事に行った際、教師の妻あるあるである「くままの旦那さんって、夏休みは何してんの？生徒いないなら学校行かないでしょ？」という質問が飛んできましたので、もう夏休みも終わる頃ですがこちらのお話。 教師の生態 教師の夏休み 教師の生態 学校の先生といっても、旦那がいうには３種類の人間がいるとのこと。 ①学校大好き先生（約２割） ・昼夜を問わず学校に出没 ・夏休みでも土日でも突如出現 ・責任感が強く、さまざまな業務（自分でやる必要のないもの含む）をこなす ②省エネ先生（約３割） ・残業代ないので定時退勤は当たり前 ・部活が行われていようが気にせず退勤 （そもそも生徒は「…

こんにちは、Sです。 このたび、僕が運営している公式サイト**教師の仕事術｜Sのセルフ働き方改革**が新しくなりました！ 教師としての日々の悩み――「定時に帰れない」「持ち帰り仕事が終わらない」「子どもと向き合う時間が足りない」「家庭との両立が難しい」そんな悩みを少しでも軽くするためのヒントを、現場経験をもとに発信しています。 🔄 サイトの更新ポイント ✅ トップページをリニューアル✅ 自己紹介ページを新設✅ メルマガ登録や電子書籍の案内ページを充実✅ 初めての方でも読みやすい導線設計に改善 👨‍🏫 そもそも「教師の仕事術」って？ このサイトは、僕自身が学級崩壊や育児との両立に悩んだ経験からス…

さまざまにある学校制度をいっしょくたに語ってはいけない。 残業代が出るようになっても、仕事自体が減らなければ、 時間外労働の抑制には繋がらない、――と思っていたが、 そうない場合もあった、という話。（写真：フォトAC） 【ネットで検索したら自分のブログがヒットした】 文科省の諮問委員会である中央教育審議会の特別部会が正式に「教職調整額を10％以上に引き上げるべき」という建議をした5月13日、傍聴していた「（給特法のこれからを考える）有志の会」の代表者がすかさず記者会見を開いて「点数を付けるとすれば0点だ。審議を最初からやり直してほしい」と訴えたという話は再三確認しています。 この5月13日に初…

金がかからない、世間から文句を言われない――、 行政の下す判断は、最初からその２点に縛られている。 だから不必要な小学校英語やプログラミングは残り、 必要な運動会や修学旅行は縮小される、という話。（写真：フォトAC） 【寓話「バッタの実験」】 先月の中頃、「ムカデのジレンマ」という寓話に関連して、私には出典や題名が分からないまま、しかし大切にしている小話や寓話がある、というお話をしたことがあります＊１。その同じ流れなのですが、次の寓話も、題名も出典も分からず困っている物語です。『昔、ある昆虫学者がバッタをしつけて、手を叩くとジャンプするようにした。そうしておいて、残酷なことに、足をむしり取って…

（写真：フォトAC） 記事 公立校教員に残業代支給を検討 定額廃止案、勤務時間を反映（2024.11.03 東京新聞） www.tokyo-np.co.jp 公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めたことが３日分かった。採用すれば、残業代の代わりに一定額を給与に上乗せ支給する現行の「教職調整額」制度は廃止する。教員の長時間労働の解消が課題となる中、勤務時間を反映した賃金体系へ変え、管理職に過重労働を抑える動機が働くようにする狙い。（以下、略） 評 【結局、残業代かい？】 今年４月に文部科学省の諮問機関である中央教育審議会が…