教員不足

昨日Xのタイムラインを見ていたら、上のような投稿があって、確かに同感できるところもあるのだけれど、私の考えはこの方とは違うので、とりあえずポストに対して、返信しました。返信だけでは言葉足らずの気がしたので、もう一度私の考えをまとめてみます。 この投稿だけでなく、最近SNSには、怒りをあらわにしたような投稿が増えている気がします。その怒りがどちらに向いているかが重要です。 どうも、自分のかんに障るとか、自分の考えに反するとか、そう思って相手に反論する主張が多いのですが、相手の置かれた立場や今まで我慢してきたつらい状況に配慮するやさしさが少なくなってきているように思うのです。 それに教員不足に関し…

最近は、ブログで、「男性ケア労働者に現場でケアされたことへの不満」を語る女性と、他方でそれを受けてさらにその女性たちへの不満（や怨嗟？）を語る男性（いわゆる「弱者男性」層とみられる）たちの記事というのをしばしば見かけるようになった。 「不毛だな」と思いつつ、失笑している。 結論から言えば、現代においては、女性ユーザーの不満に妥当性があるし、そちらに対応せざるを得ない、となる。 が、「その不満だけ垂れ流していればいいわけじゃない筈でしょ？」というツッコミもせざるを得ない。 「女医」「女性のケア労働専門職」を、各科目とか地域で満遍なく増やそうとしても、それは容易ではない。 また同様に、各領域の「男…

定年は延びるが管理職は教壇に戻り、給与も３割減る。 それでも続けられる人がどれだけいるかと思ったら、 意外と多くて、数年後は６万人近くも教員が増えてしまう。 大丈夫か？という話。（写真：フォトAC） 教職員人事に関する新聞発表があったことについて話しています。 【定年延長でも、教師を辞める人はいるはずだ】 定年延長にもかかわらず６０歳で退職してしまう先生がどれくらいいるのか、学校に残る先生がどれほどいるのか、そのことに興味があります。 これだけ苛酷といわれる労働環境の中で、一度退職金を手にして区切りをつけてしまった教師たちが、給与を３割もカットされて、それでもなお生き生きと働いて行けるのだろう…

新聞に教職員人事が発表された。 発表すること自体を問題視する人もいるが、私は楽しみだ。 人の動きを辿るだけでいくつものドラマが浮かんでくる。 特に今年は定年延長が始まり、さまざまな思惑が見え隠れする。 という話。（写真：フォトAC） 【教職員人事発表】 新聞紙上でも教職員人事が発表されました。 これほど大規模な人事が毎年発表されるのは教職員だけで、人権上の観点からも個人情報保護の立場からも、いかがなものかという意見が前々からありました。私自身も昔、この発表でたいへんな思いをしたことがあるのですが、今は旧知の人々の動向を知ることができて、ありがたいと言えばありがたいものです。発表を見てさまざまに…

ここ１０年くらい（？）、「教員不足」だとか、「教師の成り手がない」とか、「学校はブラック」、、、というようなことが常に言われています。 そこで、今回は、「教員不足」について、少し考えてみます。 「教員不足」の原因については、２つの ” 目線 ” があり、互いの線はほとんど交わりませんね？ ２つというのは、 ・教員（教師）の目線 と、 ・文科省（国）の目線 です。 では、その内容について見ていきましょう。 （教員目線の原因） ・低賃金 教員の給与が低いと、他の職業を選ぶ人が増え、教員の数が足りなくなる。 ・過重な業務 教員は教えるだけでなく、生徒のカウンセリング、保護者との対話、行事の準備など、…

４人の子持ち(長男・長女・次女・次男)主婦です。日常の事、子育ての事、自分の好きな事等を気ままに書いていきます。2020年に次女が１型糖尿病と診断されました。その事についても書いていきたいと思います。 懇談会後に⑧の続きです。 hitomickeychan.com 私が長女の小6時代(＝次男の小1時代)の話をしている間、養護教諭は一言も口を挟まずに黙って聞いてくれていました。 私 『もうずっと、私がダメだからN先生と何度も対立しちゃうんだって思って…。 だから、次女も保健室登校になってしまったのかな。って…。 昨日の次女の懇談会の時も、心がやさぐれてしまって』 涙を拭いながら、前日の次女の授業…

いや、マジで。 教免無しでも採用される人がいるなら、 教免持ってるけど不採用の人の教免は不用品扱いやんな～。