新人研修

こんにちは、名張育成会生活介護事業所のともです。 今回、主任と4月に入職したばかりの2人の新人さんに感染症対策研修のひとつとして、「ガウンテクニック研修」を受けてもらいました。 ガウンテクニックとは…❓ 二次感染を防ぐための個人用防護具（personal protective equipment : PPE）の正しい着脱技術の事。 ついこの間まで「感染症」といえば、思いつく季節は「冬」だったのですが、もう今となっては一年中いつでも気を遣わなければならない状況になっていますね・・・。 まずは手指の消毒から行います。 PPEを着ける順番は①ガウン②マスク③ゴーグル④手袋。 看護師から指導を受けなが…

看護師は、社会的に需要が高い医療職の一つですが、業務の大変さと給料が見合わないことや、長時間労働や不規則な時間の勤務により心身ともに疲弊しやすいことから、人手不足に悩む現場が多く見られます。特に、大学病院や総合病院といった規模が大きな医療機関の病棟で働く看護師は、思い通りに休暇の希望を出せなかったり、一年を通じて残業を任されたりすることに不満を抱く人も少なくありません。 そうした状況の中、看護師の人材確保に積極的な医療機関の中には、看護師の働き方を見直して休日の日数を増やしたり、好きな曜日や時間帯に働けるようにしたりしているところも目立ちます。また、人手不足をカバーするため、様々な理由により一…

こんにちは、フロントエンドエンジニア小玉です。 本記事は、今年度4月〜6月までリモート環境下で行われたフロントエンドエンジニア新人研修について、 その内容と振り返りに加えて、エンジニア歴約1年半の自分がメンターとして教育に携わった所感を記したいと思います。 研修概要 研修目的： 『JavaScriptを伴わないサイトの運用ができるようなレベルになる』 研修対象：新卒社員1名（メンティー） 研修実施者：メンター2人（うち一人が小玉） オブザーバー1名 研修期間：2021年4月〜6月 研修場所：oVice（オンラインオフィス）or GoogleMeet 研修内容 新卒社員が入社してからの大まかな研…

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。BIGLOBEでは、4月1日に新入社員が入社しました。今回は、その新入社員が取り組んだ研修の中から、人事部主催「良いチームをつくるワークショップ」についてレポートします♪（4月末実施） 「作業指示に従うvs自主的に動く」どう違うか体験してみる 自己組織化とは何か 作業指示は、思考停止を招く 自己組織化された良いチームをつくる「紙飛行機ワークショップ」 ふりかえりのテーマは「良いチームになるには」 参加者の気づき 経験を反復し、沢山ふりかえる 本ワークショップは、「自己組織化の体験」、「紙飛行機ワークショップ」、「ふりかえり」の流れに沿って…

こんにちは。BIGLOBE Style編集部の吉田です。 みなさんは、仕事で仲間に助けてもらった時、その感謝の気持ちをどうやって伝えていますか？BIGLOBE社内には、感謝の気持ちを伝えあう、素敵なシステムがあるんです！ そんな社内の感謝がつまったシステムでしたが、人事システムの刷新にうまくフィットせず、今年4月に廃止されることに…。 そこで、「内製でシステムを作ろう！」と立ち上がってくれたのが、当時新人だった5人のエンジニアたち。入社してから1年間、実践と共にみっちり新人研修で鍛えられた彼ら。その新人研修最後のミッション「チーム開発演習」の一環として、これまでの成果を発揮してくれました。 「…

学生と社会人の違いを認識させる。 企業人としての心得 お客様との信頼関係を築くための仏教教育を通じてのビジネスマナーを習得する。 信義を守ることが道理にかなっていれば、約束は果たしやすい、人に対する態度も、礼節に合っていれば恥をかくことはない。親しい関係になれば、信頼できるようになる。 職場での言葉使い、コミュニケーションの重要性、仕事の基本を学ぶ。 言葉はコミュニケーションの道具として相手に伝えると同時に、その言葉により自身の潜在意識「無意識」に影響している。 絶対的価値を持っているか 絶対的な価値は自分の中にある。 「戦う相手を求めるのではなく」「挑む相手を自分の中で見つけた時」に成長して…

こんにちは、はるです。 今週も始まりましたね、月曜日！6日目です！ 今日は ・傾聴ワーク・人生設計をしてみるワーク・絵画を見るワーク・とんでもないこと考えるワーク・2021⇨2051でどんな車になるか ということを行いました。 傾聴ワーク ここでは、傾聴をするとしないでどう変わるかが分かりました。傾聴というのは、相手の話に興味を持って心から聞くか、それとも「うんうん」って相槌だけ取って全然聴いていないかという違いです。実際に、ワークの中で傾聴があるかないかでペアワークを行いました。その結果、傾聴がある方が、話をしやすい、したくなる、また話していて楽しいという風に思いました。傾聴がないと話を聞い…

「ジニのパズル」チェシル（崔実）2016年7月5日 第1刷発行講談社 「〈危機〉の正体」 （佐藤優 富岡幸一郎） の中で、在日の人たちの現実としての危機が小説という形でしめされているもの、として、紹介されていた。 megureca.hatenablog.com 日本で現実に起きている、在日朝鮮人、在日韓国人の方の話が小説という形で表現されている、ということで、ちょっと辛そうだし、どうしようかと思ったのだけど、図書館で借りてみた。 著者の崔実さんは、1985年生まれ東京都在住。 2016年、本作で第59回群像新人文学賞を受賞。 以下、ネタバレあり。 Amazonの紹介文には、”「日本には、私のよ…

ちょっと昔の話ですが、すし職人を育てるときに、昔ながらの教育方法、つまり庭掃除から始めてシャリを触るのに３年かかる。それまでひたすら大将や先輩の姿を見てひたすら学ぶ。それが時代遅れで、専門学校に行って半年で寿司握れます。どっちが教育方法として正しいかみたいな話がありましたよね。 私自身は、実際前者にて教育を受けました。周りの人の仕事を見て学んだ記憶がありつつ、必要なことを書籍などで自習しながら実力をつけていきました。大昔は未経験でIT業界に飛び込む人も圧倒的に多かったのですが、とにかく見ておぼえるという学習スタイルがごくごく当たり前でした。 時代は変わっていて、大手企業が新人研修資料を公開する…

はじめに こんにちは。 2021 年度新卒入社の篠原です。現在は、研修を終え実案件に取り組んでおります。 ＦＦＲＩセキュリティでは入社後 4 ヶ月かけて新人研修を実施し、その後 OJT 期間に移行します。 例年であれば研修期間は出社し、 OJT 期間で徐々にリモートワークに慣れていく流れでした。 しかし、新型コロナウィルス感染症の影響により昨年度と同様、ほぼ全ての研修がリモートで行われました。 この記事では 2021 年度の新人研修を振り返り、幾つかの研修をピックアップして紹介していきます。 対象読者としては、「ＦＦＲＩセキュリティへの入社に興味があり、入社後にどういったサポート・トレーニング…

10月のオンラインによる哲学カフェの案内です。 参加希望者はホームページよりお申し込み下さい。 ◆「オン哲！10.16（オンライン哲学カフェ） 」 今回のテーマは「政治的な発言はなぜ嫌われるの？」です。 日本では芸能人が政治的な発言（原発批判や基地問題への言及など）をすると「黙れ」とか「ファンをやめました」といったバッシングを受けることが多く見受けられます。また好きな音楽家や作家が自分の思想信条と相容れない発言をした場合、その後作品を純粋に鑑賞できなくなったりすることもあるかもしれません。有名人でなくても、ビジネスの場などでは政治、宗教、野球の話はするなと新人研修で教えられたりします。なぜ政治…

令和３年度司法書士試験 筆記試験合格のご報告 昨日、令和３年度の司法書士筆記試験の合格発表がありました。 昨晩は興奮状態でよく眠れず、ぼーっとした頭を1日引引きずりました。 今回は予定を変更して合格発表の結果を報告しようと思います。 目次 １．結果は無事合格 ２．口述試験対策は必要か ３．合格後の進路について ４．今後やってみたいこと ５．まとめ ６．次回の予定 ７．受験生の日常 １．結果は無事合格 昨日に司法書士試験筆記試験の合格発表がありました。 私はリアルタイムで確認をすることができなかったのですが、帰宅後にHPを開く予定でした。 しかしその前にお世話になっている予備校さんからの合否確認…

やっと仕事は落ち着いてきた感じ。今日は自分のペースでいろんなことを処理できた。よかったよ。それから隣のラボの実験をずっとついてまわって確認した。先輩がどうやっているのかを見て確認してできたのですごくよかったと思う。みんな若い実験始めたばかりの人たち危険極まりないよな。怖い怖い 新人研修的なものがあった。みんなオンライン。めっちゃ便利な世の中だ。通勤が楽になって助かる。歩いて10分ぐらい。もすこし早く歩けるかも。 夕食はパスタ。ソースを作っておいたので帰宅してそのまま食べる。

CODEGYM Monthly（コードジムマンスリー）は、従来のプログラミングスクールとは全く異なり、一人ひとりの目標達成にコミットする完全個別のオーダーメイド型のプログラミング学習サービスです。そしてこちらでは、そんなCODEGYMの特徴や実際の評判についてまとめてみました！ CODEGYMの強み CODEGYMのコーチ陣 学習ロードマップ 料金プラン CODEGYMのコミュニティ CODEGYMはこんな方におすすめです！ 他のプログラミングスクールとの比較 CODEGYMの評判は？ まずは無料相談から気軽に始めましょう！ CODEGYMの強み CODEGYMのコーチ陣 マネージャー経験・新…

こんにちは、たくさん寝太郎です。昨日、ようやくデータベーススペシャリスト試験が終了しました。ここ1ヶ月ほど平日の終業後や休日にかなり詰めていたので、「やっと終わった...」と安堵しています。結果としてはおそらく不合格ですが、データベースについての理解が深まったのと今の自分に何が足りないかを実感することが出来たので良い経験でした。来年の再受験で合格を目指します。 9月にはDBの勉強と並行してAWS Certified Cloud Practitioner(以下AWS-CLF)の勉強もしていました。AWS-CLFとは、IT技術の幅広い基礎知識やAWSクラウドプラットフォームにおけるサービスの使い方…

地元本会などの会務歴を振り返ってみようと思います。まずはワシの本会で会務歴はこんな感じです。 １．委員会関係 ・研修委員会：６期１２年 ・相談事業運営委員会：１期半３年（途中でリタイヤ） ・調停センター運営委員会：１期２年（途中でリタイヤ） ・関東ブロック市民公開講座実行委員会：１期２年（中止） ２．支部関係 ・支部長：３期６年 ３．本会執行部関係 ・企画担当常任理事：１期２年 ・総務担当常任理事：１期２年 ・副会長（総務・経理）：現在 ４．その他 ・関東ブロック新人研修会講師：１５年 こうやって見ると、研修委員会に６期１２年いたのと関東ブロック新人研修会で１５年間講師を務めたのは我ながらスゴ…

新人研修第四〜六教程を実施。 新人が何を欲しているのか、今後人としてどのように成長し、社会に貢献したいと思っているのか、前のシーズンに少し把握できたのを新人目線でビジュアルにフィードバックしてみたら、みんなそれなりに前のめりで聴いてくれているような気がする。こういうことに目を向けられるようになったのは、まさにこちらが成長させてもらっているおかげと言える。そういう学びへの期待に応える上で、模擬体験のソースとして動画が大きな意味合いを持ってくる。 今年度の研修のために調達した《どんなご縁で》は昨年度から採用している《そうかもしれない》の耕治人作品の違った視点からの映像作品である。 認知症の妻を思い…

「全国通訳案内士試験」。 一次試験の発表を待ちつつ、二次の準備をするこの時期。 いまだに心がざわつきます。 この体験記もどきですが、語学に不安のない方、ガイドや旅行業界の実務経験がある方にはまったく役に立ちません。 私の場合、英語力は大学受験で止まっていて（もはや30年前）、1年目に受けたTOEICは500点以下。仕事も観光やガイドとまったく関係のない分野。よくもまあ受かったものだと思います。 そんな私の合格までの道のりを振り返ると・・・ ●1年目（2016） （一次筆記）英語・地理・歴史・一般常識 →英語不合格 他の3科目合格 ●2年目（2017） （一次）英語（地理・歴史・一般常識 免除）…

看護師の上司とは、 部下に、 無理難題を押し付ける割には、 モチベーションを下げることばかり、 やるものです。 この時述べた、 異動希望についてもそうです。 労働に関する法律違反・近畿中央病院 - 看護部本日モ反省ノ色ナシ (hatenablog.jp) 尋ねるのなら、 いつか聞いてもらえるのかと思えば、 そうではありません。 最初に働いた病院では、 採用試験を受けた時か、 採用後の新人院内全体研修の時かは忘れましたが、 配属先の希望が聞かれました。 確か、 第３希望まで、 書く欄があったと思います。 私は、 第１希望を救命救急センター、 第２希望をＩＣＵ、 第３希望を外科系の病棟と、 書いた…