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一生ダラダラ生きるブログ•2年前

今年の昇給・賞与公開

どうも、だらだらです。 アンケート実施中。答えてくれると助かります。 読み込んでいます… ↓↓以下記事本文↓↓

#賞与あり#昇給昇格#昇給率

ネットで話題

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24ブックマークＮＴＴ、新卒者の昇給率抑制　来年度から雇用延長制度導入で （産経新聞） - Yahoo!ニュース【中小企業アンケート】６５歳再雇用義務化（１３５社回答）に関するアンケートでは賛成が４７％と反対の４０％を上回った（写真：産経新聞） ＮＴＴは雇用制度を抜本的に見直し、来年度から６５歳までの雇用延長制度を導入する。来年度以降の新卒者の昇給率を低く抑える一方、現在の選択制による退職・再雇用制度を廃止...headlines.yahoo.co.jp
20ブックマークＮＴＴ、新卒者の昇給率抑制　来年度から雇用延長制度導入で - MSN産経ニュースＮＴＴは雇用制度を抜本的に見直し、来年度から６５歳までの雇用延長制度を導入する。来年度以降の新卒者の昇給率を低く抑える一方、現在の選択制による退職・再雇用制度を廃止し、希望者は６５歳まで雇用契約を延長できるようにする。雇用延長を求めていた労組も基本的に受け入れる方針で、７月中にも労使で詳細を詰め...sankei.jp.msn.com
20ブックマークNTT、65歳までの雇用延長導入　来年度から　新卒の昇給率抑制 : SIerブログ1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2012/06/20(水) 08:16:37.18 ＮＴＴは雇用制度を抜本改革し、来年度から６５歳までの雇用延長制度を導入する。 来年度からは新卒の昇給率を低く抑える一方で、現在の選択制による退職・再雇用制度を廃止し、 希望者は６５歳まで雇用契約を延長できる。 雇用延長を求めていた労組も基本的に受け入...sierblog.com
17ブックマーク最新の平均年収総額・昇給率も公開！「サイボウズの給与評価」の舞台裏｜サイボウズの舞台裏cybozu.backstage.cybozu.co.jp
6ブックマーク第4回　給与体系改訂で忘れるべきでない　業績に応じて変える昇給率の設定xtech.nikkei.com
5ブックマーク日本の昇給率はアジアで最低、外資系人材紹介のヘイズが調査xtech.nikkei.com
5ブックマーク自分の昇給率よりも増配率の高い優良株を持つ楽しみ - Dr.ちゅり男のインデックス投資　www.churio807.com

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トロントで出会った英単語を調べました。•2年前

円安よりインフレの影響が大きいようです。

トロントでの日本食料品の価格ですが、円安よりインフレの影響が大きいようです。 現在ざっくり1カナダドル＝100円くらいなのですが（一時期1カナダドル＝110円まで円安になりました）、日本からの輸入品が安くなることはなく、むしろ上がっています。 雪見だいふく9個入が税抜きで600円というのは、日本での値段を知っていると「高い！」と思うのですが、日本食レストランに行ってデザートを注文した時よりは安いかなと思って買ってしまいます。 明治 辻利 お濃い抹茶 45m×7×8個 明治 Amazon ロッテ ミニ雪見だいふく 27ml×9個×8袋 ロッテ Amazon 1年前から、楽天公式海外配送サービスを…

#昇給率#物価高#円安#カナダ
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272号ニュースレター【アメリカ人事】2023年の昇給率は何パーセントか？

272号ニュースレター【アメリカ人事】2023年の昇給率は何パーセントか？ 272号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ ニュースレターをお届け致します。 毎々お世話になりまして誠にありがとうございます。 今月のニュースをお届け致します。 1． 見逃せない今月のトップニュースは？ 【第253回アメリカ人事】2023年の昇給率は何パーセントか？ ▼人手不足、インフレ、昇給率は高止まりか？ あるいは景気後退、採用凍結、昇給率もそこまで上がらずか？ https://youtu.be/cSUCyjs0CHI ▼脱★ドンブリ経営ZOOMセミナー【無料】10/21/2022(金）7:00pm-8:00pm ▼…

#アメリカ人事#アメリカ#HR#人事#昇給#昇給率#2023年
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【アメリカ人事】2022年昇給率3.8％に医療保険ベネフィットで対抗可能か？

【アメリカ人事】2022年昇給率3.8％に医療保険ベネフィットで対抗可能か？ MUFG BizBuddy会員限定のコンテンツです。 ▼ https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/2110/entry99833.html?refid=m01 ▼もし あなたが アメリカで部下の管理に悩んでいるなら・・・ https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle こんにちは！ アメリカでの人事労務の悩みから解消され 「本業に集中したい」とお悩みの経営者に 最短６ヶ月で本業集中体制を築く 『アメリカ…

#アメリカ人事#医療保険#昇給率
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★ニュースレター　259号　5秒で分かる2022年昇給率は？

Philosophyより8月のニュースレターをお届け致します。 顧問契約サービスのご案内 今月は追加2件の新規募集します。 ▼サービスご案内はこちらから https://youtu.be/wAu-lSShJZM ▼9月10日までにお申し込みいただいたお客様にメンバー限定HR基礎講座1〜10 の動画とMUFG BuzBuddy1位、3位、5位にランキングインした3つの記事を差し上げます。 https://ameblo.jp/angelmarketing/entry-12683000254.html ▼サービスご案内はこちらから https://youtu.be/wAu-lSShJZM このニュー…

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