服務規律

2024年10月1日より第24回角川ビーンズ小説大賞の作品募集が始まりました！ 他のだれでもないあなたの「心ときめく物語」をお待ちしております！ 応募要綱 募集作品 第24回角川ビーンズ小説大賞では、下記2部門で作品を募集いたします。 ※作品は未発表かつオリジナルの作品に限ります。 ※営利を目的としない個人運営のウェブサイト等に公開している作品や、同人誌等で発表している作品は、「未発表」とみなし応募を受け付けます。ただし、かならず作品を公開しているサイト名または同人誌名を、応募時に明記してください。 《一般部門》 ラブストーリー、成長物語、世界を救うファンタジーなどジャンルを問わず、エンタテイ…

【Q７】知事のパワーハラスメントについて （記名 Ａ：目撃、経験等により実際に知っている）文書と反する内容ですが、前所属の神戸県民センターで、令和３年12月23日にのじぎく会館にて行われた「こうべ県政ミーティング（知事と神戸市民が語る集い）」において、会議終了時刻を10分程度超過し、後続の行事へ支障が懸念されたため、会場の２階からエレベーターではなく階段でお降りいただくようお願いしましたが、特に事後を含めご指摘はなく、ねぎらいの言葉をいただきました。 ＊パワハラ的行為があったとされるのと似たエレベーターがらみの状況で、自分のときにはパワハラはなかった、という内容です。こういう回答があることは、…

2024年6月8日より発生しているKADOKAWAグループのシステム障害の影響で、「角川文庫キャラクター小説大賞」のサイトを閲覧できない状況が続いています。ご迷惑をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。 システム復旧まで、カクヨムの「レーベルからのお知らせ」にて、小説賞の選考経過にかかわる情報と、現在募集中の第11回の応募要項を掲載いたします。 あわせまして、臨時応募フォームもご用意いたしました。WEB応募の方はそちらをご利用ください。 第10回角川文庫キャラクター小説大賞 一次選考結果 第10回角川文庫キャラクター小説大賞 二次選考結果 角川文庫キャラクター小説大賞とは 角川文庫キ…

農業工学系の大学を卒業した人は、どんな働き方をしているのか？ 例えば教育学部卒とか、医学部卒とか、その先にどんな仕事があるのか分かりやすい分野があります。しかし農業工学から真っ直ぐイメージできる仕事ってないですよね。かく言う私も、学生の頃は自分がどんな仕事に就けるのか、想像できず悩んだ経験があります。 そこで本企画では、私の大学時代の知人や友人たちに直接インタビューして、卒業後どんな仕事に就いて、どんなことをしてるのか聞いていきます。 こんな人達にインタビューする予定です！ 《民間企業》 ・コンサル（土木、建設） ・農業機械メーカー ・農薬、薬品メーカー ・自動車メーカー ・研究企業 《独法な…

１．処分理由説明書 国家公務員法８９条１項は、 「職員に対し、その意に反して、降給・・・、降任・・・、休職若しくは免職をし、その他職員に対し著しく不利益な処分を行い、又は懲戒処分を行おうとするときは、当該処分を行う者は、当該職員に対し、当該処分の際、当該処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない」 と規定しています。 また、地方公務員法４９条１項は、 「任命権者は、職員に対し、懲戒その他その意に反すると認める不利益な処分を行う場合においては、その際、当該職員に対し、処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。ただし、他の職への降任等に該当する降任をする場合又は他の職への降任等に…

１．セクシュアルハラスメントの事後措置 平成１８年厚生労働省告示第６１５号『事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針』【令和２年６月１日適用】は、セクシュアルハラスメント（セクハラ）が認められた場合に事業主がとるべき事後措置について、次のような例を掲げています。 ・被害者に対する配慮のための措置の例 「事案の内容や状況に応じ、被害者と行為者の間の関係改善に向けての援助、被害者と行為者を引き離すための配置転換、行為者の謝罪、被害者の労働条件上の不利益の回復、管理監督者又は事業場内産業保健スタッフ等による被害者のメンタルヘルス不調への相談対応等の措…

社労士試験対策として、労働法を極めたい方へ 「リーガルクエスト労働法」がオススメです 「特定社労士試験の予習」にもなる充実度で、内容がコンパクトにまとまっていて、 法律を体系だって、本質から学べます。 直前期の知識の総仕上げ＋労一対策にもってこいの本なのです ※合格後に読み返すと、さらに良さがわかる、社労士業のバイブルでもあります 執筆された先生は著名な方ばかり 例えば、私が尊敬する先生、働き方改革関連、動労法で有名な 水町 勇一郎 先生も執筆者のひとりです(東京大学教授) 労働法 第4版 (LEGAL QUEST) 作者:両角 道代,森戸 英幸,小西 康之,梶川 敦子,水町 勇一郎 有斐閣 …

１．不正行為の調査への対応 以前、 会社から不正行為の調査を受ける時、どのように対応すべきか - 弁護士 師子角允彬のブログ という記事を書きました。 この記事は、実際に不正行為をしている場合に、事実関係を調査、解明しようとする会社に対し、どのように対応するのかをテーマにしたものです。 本日は、不正行為（違法行為）をしていない場合の対応について考えてみたいと思います。 以前書いた記事の中でも言及しましたが、不正行為をしていない場合、やっていないことを説明することが基本的な対応になります（不正行為が犯罪で、刑事弁護的な観点から黙秘が最適解である場合には別途検討が必要になりますが）。 しかし、痛く…

「第32回電撃大賞 電撃小説大賞」はカクヨムからも作品応募を受け付けています。 電撃大賞とは 大賞賞金300万円！ 受賞者は『電撃文庫』『メディアワークス文庫』『電撃の新文芸』等からデビューすることができます。 過去には『ソードアート・オンライン』の川原礫氏や『86-エイティシックス-』 の安里アサト氏も受賞しました。 電撃小説大賞のここがすごい！ ・受賞作は、電撃文庫・メディアワークス文庫・電撃の新文芸などから出版されます。 ・最終選考に残ると、受賞する、しないにかかわらず必ず担当編集がつきます。 ・1次選考以上を通過すると、電撃文庫＆メディアワークス文庫&電撃の新文芸の編集者による選評が必…

勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイムで勤務している人にとっては、なじみのない働き方ではないでしょうか？ビジネスにおける中抜けの扱いについて、基本的なところを解説します。 「中抜け」の意味とは？ (出典) pixta.jp ビジネスシーンにおける「中抜け」とは、以下のように、勤務時間中に社員が業務から離れることを指す言葉です。まずは、中抜けの意味や言葉の使い方を、きちんと理解しておきましょう。 勤務時間中に業務から離れること 中抜けは、シフト制で社員やアルバイトが勤務している業界に多い制度で、勤務時間中に一時的に業務から離れる…

令和時代の働き方はこんなもん ランキング参加中高等教育 事例研究 ーこれが令和のワークスタイル？ー その１ フェードアウトする 知り合いの職員（係長級）から『４月から異動してきた課長補佐がフェードアウトしました…』とのご連絡。実は筆者はこのフェードアウトした人物を３月に見かけました。その時は（どうみても）お元気そうだったのですが…こんな突然に…。まずはお見舞い申し上げます。 国立・公立大では、というか公務員業界全般、様々な理由によるお休みを取得しやすい制度と環境が作られています。ご自身のご病気はもちろん、家族の介護、出産育児等で数か月単位での取得が（とる気になれば）可能。で、このフェードアウト…