組織やチームでプロジェクトを進めていく際、次のような「言いたいことがうまく伝えられない」経験をしたことはありませんか? 締め切りが迫っているので、他のメンバーの進捗が遅れていることを指摘したい 上司に、もう少し具体的な指示をお願いしたい 自分の意見は少数派だが、会議でみんなの意見が偏っていると感じる 社内でのやり方が非効率なので、改善方法を提案したい 面と向かって言いにくいが、普段の感謝の気持ちを伝えたい 円滑なコミュニケーションを実現するために必要なのは、個々人の努力や勇気だけではありません。お互いの要望をスマートに伝え合い、協力しやすい仕組みを構築して、組織・チームの環境を整えていくことが…