上司バイアス バイアスとは、人事領域で使われる場合、偏見や先入観と訳されることが多い。人の本能に関係する反応なので、完全に取り去ることはできないとされている。 jinjibu.jp 認知バイアスという心理学分野での有名なものから、採用の場面で使われる「属性バイアス」や「確証バイアス」などは耳にしたことがある読者も多いと思う。 ところでビジネスの場面で、上司やベテラン先輩社員の意見や言動を無批判に受け入れ、反射的にしたがう、といった行動をとるビジネスパーソンを見かけた経験がある読者は少なくないと思う。 当然組織で仕事をすすめるにあたり、上司の指揮命令に従うことは当然である。違反すれば最悪就業規則…