社労士受験生

こんにちは、たまごぱんです。 本年の社労士本試験対策の反省として、人に説明できるレベルでの理解力が不足していたことが課題として挙げられた。 早速、労災保険法にて、全体像を書き出してみるという試みをした。 まずは、法律に規定される災害の種類として、「業務災害」「複数業務要因災害」「通勤災害」があること。次に、「業務災害」の補償には、何があるのかと書き出してみた。 先程まで、遺族補償給付として、遺族補償年金や遺族補償年金前払一時金、遺族補償一時金の細部の内容を学んでいたのにも関わらず、全体像を書き出してみようとしても書き出すことが難しかった。 これが、全体像を描いて人に説明できるかの大きな壁なのか…

どうも、たまごぱんです。 大切な人の言葉を思い出した。 「ルールは人を制限するためのものではない。ルールに触れてしまうような危うい人を縛るためのものであり、そうでない人はいかにそのルールの中で弾けるかだ。」というニュアンスの話である。 まさに私が学ぶのは日本におけるルールである。とても考えさせられる。社労士の役目とは？と考えさせられるし、自分が将来社労士になった時にどのような意識を持って、どのような信念で仕事をするかと考えないといけないなと思った。 社労士は労働と社会保障の専門家として、品性を持って法律の履行をするための職業である。ただ、経営者からお金をいただいて仕事をする以上、経営のことも考…

どうも、たまごぱんです。 仕事中に怪我をした時に、無料で病院にかかることができる。一体どこからそのお金が出ているのだろう？ ※あくまで個人の感想であり、勉強中の身のため記載内容を保証するものではありません。もし誤りなどがございましたら、コメントにてご指摘いただければと思います。 労災保険の保険料は事業主が全額負担することになっているが、法32条によると、「国庫は、予算の範囲内において、労働者災害補償保険事業に要する費用の一部を補助することができる。」と規定されている。 私はこの条文を読んだ時に、なぜ補助という言葉を使ったのだろうと思った。某予備校の先生の講義を聞いて、法律の全体を学ぶことによっ…

こんにちは、たまごぱんです。 今日は労働安全衛生法を学んだ。 ※あくまで個人の感想であり、勉強中の身のため記載内容を保証するものではありません。もし誤りなどがございましたら、コメントにてご指摘いただければと思います。 第一条 この法律は、労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。 労働安全衛生法（以下、安衛法）の目的条文は、労働基準法と相まっ…

どうも、たまごぱんです。 家族でもない、友達でもない、パートナーでもない、職場の人でもない、ちょうど良い距離のお話相手の存在が恋しいと思う時がある。遠すぎず、近すぎず、お互いの大切にしていることには踏み込まれずに尊重されるような関係性である。そういった関係性はどこで築いていくことができるのであろうか。 自分の所属しているコミュニティで楽しいことや嬉しいこと、時に悲しいことや辛いことを、第三者に伝える機会はとても幸福感が高いものだと感じる。普段話さない人と久しぶりに話してその人の感性に触れた時に、新しい気づきを得られることもある。 現在はSNSが普及しているので、Xやインスタグラム、またはこのブ…

こんにちは、たまごぱんです。 本ブログでは社労士受験生の日常をお送りしますが、初めて本格的に法律のテーマで書き進めたいと思います。 ※あくまで個人の感想であり、勉強中の身のため記載内容を保証するものではありません。もし誤りなどがございましたら、コメントにてご指摘いただければと思います。 さて、本日扱うのは、いわゆる十和田観光電鉄事件（最二小昭和38.6.21）。 判示事項 従業員が会社の承認を得ないで公職に就任したときは懲戒解雇する旨の就業規則条項の効力(注1) 判示内容 従業員が会社の承認を得ないで公職に就任したときは懲戒解雇する旨の就業規則条項は、労働基準法第七条の規定の趣旨に反し無効であ…

どうも、たまごぱんです。 私は普段ドラマを見ないのですが、たまたまケンティーのドラマ『しょせん他人事ですから 〜とある弁護士の本音の仕事〜』を観ました。 メンタルが弱っている時は、社労士のお勉強を頑張っても弁護士には敵わないのかと落ち込むことがあります。弁護士資格があれば、社労士登録ができると社会保険労務士法にて学んだからもしれません。。。（一般常識の科目ですね） SNSトラブルなどを扱うドラマでしたが、弁護士は何か起きてからが一番頼りになるお仕事だというのが私の印象でした。 では、社労士との違いは何だろうと考えてみると、事件が起きる前か後かの違いでした。社労士はトラブルが起こるのを未然に防ぐ…