介護・福祉施設の管理者になるにはマネジメント力を上げていかなければなりません。 人事担当者として1000人以上の介護・福祉職の方々とお話してきました。(プロフィールはこちら>>) 「管理者と相性が合わない!」そんなことありませんか? 「職場の方針が合わない!」ということで退職を考えたことはありませんか? 介護・福祉業界の職場改善を、国の施策として改善させる取り組みは継続して行われていますが、効果がなかなか現れない部分もあります。 介護・福祉業界の管理者の立場にある人材の管理能力に対する課題は、「しばしば」指摘されることがあります。管理能力がある人が必ずしもその立場になっているわけではなく、また…