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コワニブログ•3ヶ月前

育休延長厳格化で金をとるか時間をとるか考えてみた｜ブログ

2025年4月開始の育児休業給付金延長厳格化について調べたこと、考えたことを共有します。 保育園に絶対入所できないと困る！という人よりかは、延長してもいいかな~と考えている人向けの記事になります。 コメントなどもお気軽にどうぞ～ rakuten_design="slide";rakuten_affiliateId="1e96bf5a.04f62e51.1e96bf5b.cc7faa7b";rakuten_items="ctsmatch";rakuten_genreId="0";rakuten_size="468x160";rakuten_target="_blank";rakuten_them…

#育休#育休1年#育休3年

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79ブックマーク育休3年の前に、今より半年だけ伸ばして欲しいwww.hiromutaori.com
46ブックマーク｢育休3年｣女性差別で､男も女も損をするtoyokeizai.net
18ブックマーク「育休3年」「女性手帳」がバリ女に総スカンのなぜ 政府の子育て支援策に学ぶ“男女間の非対称性”の罠フリーライター。1982年3月生まれ。地域紙記者を経て、編集プロダクション「プレスラボ」に勤務後、独立。男女問題や社会問題、インターネット、カルチャーなどについて執筆。 ツイッターは@miyazakid バリバリ女子のポンコツおじさん改造講座 日本企業で元気な女性社員が増えているのに対して、男性社員は元気がなくな...diamond.jp
16ブックマーク「育休 3年」って誰のため？　安倍首相の子育て支援策に批判噴出www.huffingtonpost.jp
15ブックマーク朝日新聞デジタル：安倍首相の「育休３年」、現実離れ　「女性支援」に疑問、ニーズ低調、復職不安 - ニュース紙面で読むいまの育児休業の制度 　３年間抱っこし放題――。安倍晋三首相がこんな支援策を打ち出した。働き続けたい女性のためになるのか。 　安倍首相が１９日に表明した「育休３年」要請のポイントは二つ。一つは、いまの法制度を改正するつもりはなく、あくまでも企業に独自制度の充実を求めたにすぎないこと。二つ目...www.asahi.com
10ブックマーク育休3年は“専業主婦”を増やすだけ？安倍政権の「女性活用」政策に“欠けた視点”とは――イー・ウーマン　佐々木かをりさんに聞くささき・かをり イー・ウーマン代表取締役社長。ユニカルインターナショナル代表取締役。国際女性ビジネス会議実行委員会委員長。 1983年上智大学外国語学部比較文化学科卒業。フリー通訳者として活躍後、87年ユニカルインターナショナル設立。同年より『ニュースステーション』リポーター。96年より毎夏「国際女性ビジ...diamond.jp
10ブックマーク「育休３年」長年の慣習は変わるか　女性や企業から不安の声 （産経新聞） - Yahoo!ニュース安倍晋三首相は、１４日の閣議決定を目指す成長戦略の柱の一つに女性の活躍を据え、「３年間抱っこし放題」との表現で育児休業３年を推進するよう経済界に求めた。出産を機に６割以上の女性が離職する現状に歯止めをかける狙いだ。だが女性や企業からは長期の休業に不安の声も上がる。少子化問題に詳しい中京大教授の松...headlines.yahoo.co.jp
8ブックマーク「育休3年」は女性の仕事復帰を後押しするか？（THE PAGE） - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp
5ブックマーク世論は賛成多数でもネットでは反対の嵐「育休3年」が働く女性に敬遠されるワケザ・世論～日本人の気持ち～ 価値観が多様化し、隣の人の考えでさえ分かりづらい現代。注目のテーマについて、みんながどう考えているか気になるところだろう。この連載では様々な統計、調査結果等を取り上げ、その背景にあるトレンドや人々の意識を分析。現代の「日本人の気持ち」＝「世論」を探っていく。 バックナン...diamond.jp

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中野区で保活をする話（その１）

記事の構成 保育園探し（保活）関連の記事については、内容が多いので、その１でそもそもの制度的な建てつけと考え方を、その２で実際の保育園探しに関する話を書きたいと思います。※内容はフルタイム共働き世帯を前提としています。 保活の大前提となる考え方（育休との関係） 休業制度等福利厚生については会社により異なりますが、一般的な会社では「育児・介護休業法」の規定に則り、基本的には子が１歳になるまでは育児休業が可能で、競争倍率が高く保育園に入れなかった場合、半年おきに２歳になるまで延長可能、というのが原則になると思います。これは給料が無給になる代わりに支給される育休給付金の支給スケジュールとも一致してい…

#育児#0歳児#保活#中野区#育休#育休3年#育休1年#転勤族の悩み
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《3歳まで育休》会社に育児休業を申告・・・いつまでの予定で出した？期間は？

私の会社は３歳まで育休がとれます。 第一子である娘を妊娠中、何歳まで育休をとるか・・ 会社にどう申告するのか・・・ぎりぎりまで悩みました。 実際に育休から復帰するタイミングになって、こうしておいてよかった・・・！というポイントをまとめます。 3歳まで育休…実際どう取る？ 結局、育休約２年の予定で申請 1歳児4月に職場復帰！7月予定で提出してよかった理由 慣らし保育中の手当申請がすんなりできた まとめ 3歳まで育休…実際どう取る？ 会社で３歳まで育休が認められていても、キャリアが気になったり、早く戻ってきてね～！なんて言われると、どう育休を申請すべきか悩むよ・・という人も多いのではないでしょうか…

#育児休業給付金#育休3年#育休　仕事復帰