評価項目

キャリアコンサルタントの試験は、国家資格試験でもキャリアコンサルティング技能士試験でも、学科試験と実技試験の両方で及第点を取ることが必要です。 特に実技試験（面接・論述）では評価項目が定められており、試験官が何を見ているのかをしっかり理解することが合格のカギとなります！ なぜ評価項目を意識するのが大切なのかというと、試験官が見ているのは「キャリアコンサルタントとして求められる力があるかどうか」だからです。これができていないと、キャリアコンサルタントとして認められません。では、試験官は具体的に何を評価しているのか、一緒に見ていきましょう！ キャリアコンサルタントの登録団体は2つあり、評価項目が異…

装置を評価し結果を理論計算と比較して課題を考えます。必要であれば追評価します。課題に影響する状態量(温度、圧力など)が設計時の想定外なのか想定内なのかなど調べて原因を絞り込んで対策を考えます。 【装置を評価する】まず何を評価するのかを考え計画を立てます。最終目的は設計の動作条件で目標性能が出るか確認することです。ただし想定通りに性能が出るとは限りません。そこで動作条件に幅を持たせ、少し広い範囲の条件で性能を確認し装置の特性を調べます。このため評価する条件は数パターンになることもあります。計画は検討した評価条件のパターンの実施日程を考えて作ります。評価パターンによって難易度が異なれば、難易度の低…

Dr.けーぴょんちゃんです。 本日はパートナーのパールイヤリングを購入するところに付いていきました。 マジマジと見たことがなかったので、フレッシュな経験でした。 ダイヤモンドの質は、品質評価国際基準として4C（Carat(カラット＝重さ)・Cut(カット＝輝き)・Color(カラー＝色)・Clarity(クラリティ＝透明度)）がありますよね。 パールにはどのような国際基準があるのでしょうか。 答えは国際基準はない・・・という理解でいいんですよね。 インタネットで調べる限り、各社独自の評価基準で査定していると理解しました。 ではどのような評価項目があるのかざっと調べてみました。 ・パールの評価項…